3、综合成绩

面试结束后按照笔试成绩、面试成绩各占50%，折算应聘人员综合成绩。(笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入)。

4、考试需缴纳考务费。

笔试考务费40元，面试费70元，笔试时间为2021年7月3日，笔试地点见准考证;面试时间及相关信息另行公告。

(三)体能测评及计算机汉字录入技能测评

司法协警根据综合成绩，由高分到低分按1:3的比例确定进入体能测评范围人员(如综合成绩相同，按照笔试成绩由高到低确定)。体能测评具体要求另行公告。

书记员根据综合成绩，由高分到低分按1:3的比例确定进入计算机汉字录入技能测评范围人员(如综合成绩相同，按照笔试成绩由高到低确定)。计算机汉字录入技能测评时间、地点另行公告。

(四)体检、考察、政治考核

体检前考生应将本人户口所在地公安派出所出具的无违法犯罪记录证明，交由招考单位，由招考单位统一组织到指定医院进行体检。体能测评合格人员，根据综合成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入体检环节人员(如综合成绩相同，按照笔试成绩由高到低确定)。体检费用和复检费用由应聘人员承担。体检人员未按规定时间、地点等要求参加体检的，视为放弃体检，体检不合格。

应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消应聘资格。如对体检结果存在异议，应聘人员可提出进行复检，复检只能进行一次，最终体检结果以复检结果为准。

对体检合格的人员根据应聘岗位的要求，进行全面考察。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行，重点审查是否具有不得招聘的情形。

(五)人员递补

应聘人员因政治考核或体检不合格、考察结论为不宜聘用等因素造成应聘岗位空缺的，从本岗位(体能测评、计算机汉字录入技能测评)合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

(六)组织考察。按照综合成绩高低确定考察人员，经综合素质考评后择优聘用。

四、任职及待遇

(一)任职：被聘用人员由区法院统一进行业务培训，培训合格者安排工作。试用期满合格确定聘用人员，由淄博国益劳动事务代理有限公司与其签订劳动合同，并办理相关入职手续，试用期为2个月，每两年签订一次。

(二)待遇：被聘用后，工资待遇按照博山区最低工资标准加岗位补贴执行，同时缴纳五险。

五、 咨询电话 0533-4258158、 0533-4120227

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淄博国益劳动事务代理有限公司

2021年6月17日

原标题：博山区公开招聘法院劳务派遣人员的公告

文章来源：http://www.boshan.gov.cn/art/2021/6/17/art_4428_2129458.html