6、 面试

(一)确定面试人员

1-4岗位，按笔试和技能测试总成绩排序从高分到低分进入面试，5-7岗位按笔试成绩从高分到低分进入面试。面试比例为3：1，确定入闱面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。入闱面试人员名单在网上公布。

(二)资格审查

资格审查具体时间地点另行公告。入闱面试人员要在规定的时间内参加资格审查。资格审查时须提供本人毕业证、报名表、准考证、身份证等，下列人员还需提供下述相应材料：留学回国人员报考的，需提供教育部门的学历认证材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站查询认证的有关要求和程序。

资格审查中，对不符合报考条件和职位资格条件的，取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，不予递补。资格审查贯穿于公开招聘全过程。凡发现报考人员与公告职位所要求的资格条件不符的，取消聘用资格。

(三)面试

面试的具体日期及有关事项另行公告。面试满分100分。 1-4岗位考试总成绩中，笔试、技能测试和面试成绩各占25%、25%和50%。5-7岗位考试总成绩中，笔试、面试成绩各占50%。

七、体检

1.确定体检对象。按照考试总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘计划数等额确定参加体检对象，并在网上予以公布。

2.体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行，到指定医院进行体检，费用考生自理，未到场体检或因本人原因无法完成体检全部项目的视为自动放弃。

3.政审。体检结束后，组织体检合格的考生进行政审。政审的主要内容包括考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩，本人和直系亲属有无违法犯罪记录，是否违反信访政策，是否有不良信用记录等。

八、公示与聘用

根据体检和政审情况，按照人岗相适的原则，研究确定拟聘用人员名单，并在 南昌市青山湖区人民法院官网上进行公示5个工作日，公示无异议的确定为聘用人员，依法签订劳动合同，最低服务期限为3年，试用期3个月，试用期满考核合格者继续聘用，不合格者解除聘用。

因报考人员放弃体检或体检、政审不合格、主动放弃聘用资格等原因出现职位空缺需要递补或因其他原因需成果再利用的，由南昌市青山湖区人民法院决定。

九、薪酬待遇

试用期工资为2600元/月，转正后工资待遇实发大专3000元/月，绩效工资1000元/月;本科3500元/月，绩效工资1000元/月;研究生4000元/月，绩效工资1000元/月。所有岗位均按规定缴纳社保五险。

本次公开招聘的相关政策以本公告为准。本公告未尽事宜，按照有关规定和文件执行。

考生对招聘工作有何疑问，可以拨打以下联系电话：0791-88623351。

原标题：南昌市青山湖区人民法院2021年下半年公开招聘聘用制工作人员公告

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