四、考试

聘用制法官助理考试采取笔试、面试相结合的方式，其中笔试占50%、面试占50%。

(一)笔试

笔试内容：笔试考察法律基础知识占70%;民事一审判决书撰写占30%，采取闭卷考试的形式，考试时长120分钟，满分100分。

笔试时间、地点：以笔试准考证为准。

参加笔试人员需笔试准考证、身份证参加考试。笔试结束后，笔试成绩将在相关网站或微信公众号公布。

(二)面试

面试的具体时间、地点以电话通知为准。入围人员需持本人身份证，按规定时间、地点携带笔试准考证参加面试，面试正式开始未到者视为弃权。

面试采取结构化面试方式进行，重点考察综合分析能力、反应应变能力、语言表达能力、逻辑思维能力等。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

面试结束后，按照笔试、面试成绩计算总成绩(笔试、面试总成绩均计算至小数点后两位，尾数四舍五入)。考试成绩将在相关网站和微信公众号公布(本次招聘的笔试、面试的考务工作均由用人单位负责)。

五、考察和体检

面试结束后，根据总成绩成绩从高到低的顺序，按照1:1比例确定进入考察体检范围人选。如同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，按以下顺序依次确定考察人员：①笔试成绩高的;②学历层次高的。

按照公开招聘的有关规定，对应聘人员的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面的情况进行考察，也可通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格的，将依次递补考察人员。

考察合格的人员进入体检环节。进入体检程序(体检在县级以上综合性医院进行，体检费用由考生承担)。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，进行复检，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自行放弃聘用资格。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史，或串通体检工作人员作弊，或请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消本次应聘资格。如因应聘人员放弃体检，或政治考核、体检不合格，或试用期考核不合格，或工作期间离职等原因造成的职位空缺，招聘单位将依次递补进入考察、体检范围人选。

体检合格的，确定为拟聘用人选，名单在相关网站和公众号上公示。如出现体检或考察不合格或因个人原因放弃聘用资格等情况，可根据考试总成绩由高到低顺序依次递补。

六、公示和聘用

根据面试、考察、体检结果，按有关程序确定拟聘用人员。对拟聘用人员在台儿庄区政府门户网站(http://www.tez.gov.cn/)进行公示，公示期5天。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的人员，由枣庄市台儿庄区人民法院提出聘用意见，与枣庄市台儿庄区劳务合作中心签订劳动合同，由枣庄市台儿庄区劳务合作中心办理劳务派遣手续，试用期两个月，最低服务年限为5年。

对公示期间有严重问题并查有实据的取消聘用资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

七、待遇

本次招考人员为劳务派遣制非在编人员。工资构成：枣庄市台儿庄区最低工资标准+岗位工资(人均每月1500元)+工龄工资(每年10元，从进入法院工作起算工龄)，缴纳“五险”。工作日内提供工作餐(费用自理)，不提供住宿。

八、其他

本次考试除委托枣庄市台儿庄区劳务合作中心之外，不授权或委托任何机构组织报名。本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。任何单位和个人不得以考试举办方或命题组等名义举办辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等。否则，我方将保留追究当事人(单位)法律责任的权利。敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗。应聘人员在应聘期间要保持所留联系方式通讯畅通，并及时了解有关网站、微信公众号(台儿庄区公共就业)发布的最新信息。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

本次招聘活动的考试解释权归枣庄市台儿庄区人民法院、台儿庄区劳务合作中心。

报名咨询电话：0632--6639106

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枣庄市台儿庄区人民法院招聘计划

（附件链接：http://xxgk.tez.gov.cn/qjbm/qrlzyhshbzj/202108/t20210805_1256290.html）

枣庄市台儿庄区人民法院

枣庄市台儿庄区台儿庄区劳务合作中心

2021年8月5日

原标题：2021年枣庄市台儿庄区人民法院公开招聘聘用制法官助理简章

文章来源：http://xxgk.tez.gov.cn/qjbm/qrlzyhshbzj/202108/t20210805_1256290.html