(三)面试

1.面试人员须携带本人身份证原件准时参加，具体时间、地点另行通知。

2.面试采取结构化面试方式，满分100分。主要考察应聘对象的政治思想、逻辑思维、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等，面试成绩当场公布。面试成绩低于60分者，不得进入下一环节。

3.进入下一轮环节名单以甘肃人力通知为准。

(四)体检与政审

1.体检。按照综合成绩从高到低的顺序，按1：1的比例确定体检人选，标准参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，体检费用200元/人由报考人员自行承担。体检时携带本人身份证原件，具体事宜另行通知;未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

2.体检符合招聘要求的人员带无犯罪记录证明(当地户籍派出所打印)参加政审，时间另行通知。

3.政审。根据拟招聘岗位要求开展考察工作。全面了解考察对象的道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现等情况，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实准确等。若体检和考察出现不合格的情形，空缺名额按综合成绩从高分到低分排序依次递补。

(五)公示及聘用

通过考核确定拟聘人员名单，将在西北人才“www.xbrc.com.cn”公示。公示时间为5个工作日，公示期满无异议的，按有关规定签订劳务派遣合同。聘用人员实行试用期制度，试用期为3个月，试用期满合格者继续履行合同，不合格者解除合同。本次考试成绩设定有效期为一年，在一年内出现辅警岗位空缺的，单位根据工作需要适时从综合成绩由高到低依次进行补录。

五、工作地点及工资待遇

1.工作地点：兰州市永登县。

2.工资2500元(含个人缴纳社保部分)，统一购买“五险”。

3.实行年度考核，年终考核为不合格的解除合同。

六、疫情防控要求

为落实新冠肺炎疫情防控常态化要求，确保应聘人员的健康安全，在整个招聘过程中，应聘人员应主动配合做好疫情防控：

(一)报考人员若在报名前14天内有境外或高风险地区活动轨迹的，须提供报名前2日内核酸检测阴性的证明原件及复印件。

(二)报考人员为在报名前治愈出院或解除隔离的确诊病例、疑似病例和无症状感染者，本人应事前联系咨询电话如实告之相关情况。

(三)报考人员在整个招聘过程中全程应佩戴医用口罩、接受体温测量，提前申请并出示“三码”(“三码”是指电子健康码、通信大数据行程卡及同行密接人员自查信息)。符合以下条件：

1.电子健康码显示为“绿码”;

2.通信行程卡显示14日内未到达过中高风险地区;

3.同行密接人员自查显示为安全，且体温低于37.3℃的人员方可参加各项环节;

4.连续三次体温测量超过37.3℃的人员，应服从工作人员根据疫情防控要求进行的安排。

(四)凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员防疫检测、询问、排查等造成严重后果的，取消资格，并将依法追究相关责任。

(五)如遇疫情风险等级变化，导致招聘工作调整或延迟的，将及时发布通知，请报考人员随时予以关注。

七、其他注意事项

1.资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在体能测试、面试、体检、政审、培训中作弊的，一经查实，取消聘用资格。

2.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班。

3.本次招聘工作，招聘公告及招聘全过程中所有通知、公告均通过“西北人才网www.xbrc.com.cn”及“西北人才网微信公众号xbrcw0931”予以发布。报考人员应根据招聘工作安排，及时查阅有关信息。因考生本人原因未能如期参加招聘各环节的，视为自动放弃，后果由考生本人负责。

4.报考人员提交报名材料不予退还。

5.本公告由甘肃人力资源服务股份有限公司负责解释。

八、咨询电话

高老师：0931-8732671、李老师：0931-8728717

甘肃人力资源服务股份有限公司

2021年8月13日

原标题：招聘派遣制司法警察辅助人员

文章来源：http://www.xbrc.com.cn/upload_dir/fileupload/2/20210813/1628839003966/index.html