(四)笔试

1.笔试内容。笔试采取闭卷方式进行，考试时间共120分钟。笔试内容为写作、公共基础知识、法律基础知识等内容。满分100分，占总成绩的50%。笔试成绩合格分数线设定为60分，低于60分者不得进入下一个环节。

2.笔试要求。笔试地点在本县县城，具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和法定有效的二代居民身份证或社会保障卡。

3.确定进入资格复审人员。各岗位达到笔试合格分数线的考生，按照进入资格复审人数和岗位招聘人数之比不高于3:1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审。笔试结束后，在涉县人民政府信息公开平台(http://www.shexian.gov.cn/)公布笔试成绩和进入资格复审人员名单。

(五)资格复审

资格复审时间地点及要求详见涉县人民政府信息公开平台(http://www.shexian.gov.cn/)通知。进入资格复审的考生须出具的证件和材料是(以下原件及复印件一份)：

1.居民身份证或社会保障卡;

2.本人户口本;

3.符合岗位要求的毕业证及学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表;国外(境外)学历考生应提供教育部留学服务中心认证的国外学历认证书;

4.符合岗位要求的其他相关材料。

对考生报名时提交的材料进行复审。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。

面试前，因资格复审不合格所出现的比例内空缺，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高到低依次递补进入面试环节。资格复审合格人员进入面试环节，在涉县人民政府信息公开平台(http://www.shexian.gov.cn/)公布。

(六)面试

1.面试要求。面试具体时间、地点和要求详见《面试准考证》。应聘人员应按照《面试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《面试准考证》和有效期内二代身份证或社会保障卡。

2.面试方式。采取结构化面试方式进行，面试时间均为8分钟，实行百分制,面试成绩占总成绩的50%。面试成绩合格分数线设定为60分，低于60分者不得进入体检环节。

面试当天，报考者按随机抽取面试顺序进行面试。参加面试人员的面试成绩在面试结束后于当天当场统一公布。

3.面试考察内容。面试主要考察：考生的专业知识、职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等基本素养。

4.面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。

5.总成绩计算。考生总成绩=笔试分数×50%+面试分数×50%。面试结束后，在涉县人民政府信息公开平台(http://www.shexian.gov.cn/)公布考生面试成绩、总成绩和进入体检人员名单。

6.确定进入体检人员。根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，笔试成绩较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人员，则由县公开招聘领导小组研究确定进入体检人员。

(七)体检

体检参照公务员录用体检标准进行。进入体检人员名单、体检集合时间、地点等要求在涉县人民政府信息公开平台(http://www.shexian.gov.cn/)公布，体检合格人员进入考察环节。凡不参加体检或体检不合格造成的岗位空缺，按照同岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(八)考察

考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、"三龄两历一身份"等，并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段;考察不合格的，取消拟聘用人选资格。凡不参加考察或考察不合格造成的空缺，按照总成绩名次依次递补。

(九)公示

体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在涉县人民政府信息公开平台(http://www.shexian.gov.cn/)公示7个工作日。进入公示环节后，因各种原因造成的岗位空缺不再递补。

(十)聘用

县人民法院与县人力资源派遣中心签订劳务派遣协议，对拟聘用人员调配工作岗位。县人力资源派遣中心与聘用人员签订聘用合同，负责聘用人员的档案管理，办理相关手续，缴纳社会保险费。聘用人员工资待遇不得低于我县年度最低工资标准，养老、医疗、失业和工伤保险按有关政策规定和协议缴纳。试用期三个月，考核合格后签订聘用合同，首次签订合同期限为三年。

六、其他事项

1.严肃各项纪律，所有工作人员要坚持原则，秉公办事，不得弄虚作假、营私舞弊，如有违反，要一查到底，严肃处理。如有直系、旁系亲属报考，涉及有关工作人员要主动申请回避。

2.报考人员要实事求是填报个人情况，如发现报考者填报情况不实，不符合报考条件，或考场作弊违规者，取消报名、聘用资格，情节严重的，永久取消报考资格并按有关规定给予相应的处分。

3.凡考生在规定时间内未打印职业水平测试准考证、笔试准考证、面试准考证，未按规定参加职业水平测试、笔试、面试、体检和考察的视为自动放弃。资格审查将贯穿招聘工作全过程，不符合条件的，随时取消考录资格。

4.招聘过程中，如遇特殊情况时间顺延。

5.对招聘公告内容存在异议的，以涉县人力资源派遣中心的解释为准。

咨询电话：涉县人社局 3893082

涉县人民法院 3893218

涉县公开招聘法院劳务派遣人员领导小组

2021年8月27日

原标题：2021年涉县公开招聘法院劳务派遣人员公告

文章来源：http://xxgk.shexian.gov.cn/gggs/202108/t20210827_1480019.html