(三)考试内容及考试时间

考试包括笔试及面试，具体时间、地点、方式另行通知考生。

1.成绩构成。笔试及面试均按照百分制综合评出分数。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩60分为合格。若考生总成绩相同，则按照笔试成绩的高低顺序确定名次。

2.笔试。采取100分制，60分为合格，笔试未达60分者不进入面试。内容为岗位相关知识测试。

3.面试。面试主要考察应聘者与所聘职位专业、岗位的适应性，分析、判断问题能力和语言表达能力等，采取结构化面试的方法进行。根据笔试的成绩，按1:3的比例从高到低确定面试对象;人数不足的则按照实际报名人数酌情降低面试对象比例。参加面试的人员名单将在广州市白云区人民法院官网http://byfy.by.gov.cn公布，并短信通知参加面试人员。面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。面试成绩不当场公布。

四、体检和考察、资格复核

(一)体检

在笔试、面试及总成绩均合格的条件下，按考试总成绩从高到低的顺序，按1:1确定体检人员名单。考生体检参照公务员录用体检通用标准，体检合格的，确定为拟聘用人选，如出现体检不合格或放弃体检的，将依考试总成绩从高到低的顺序递补体检人选。体检名单及具体事项将在广州市白云区人民法院官网(http://byfy.by.gov.cn)公布。

由我院组织考生到指定医院参加体检，体检费用由考生自理。

(二)考察、资格复核

由我院按照公开招聘工作的有关规定，对拟聘用人选的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并对考察对象是否符合报考条件进行复核。考察不合格的，将依次递补考察人选。

五、公示与聘用

考试、体检及考察合格的，确定为拟聘用人员，在广州市白云区人民法院官网(http://byfy.by.gov.cn)予以公示7个工作日，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。

公示中发现问题不可聘用或考生放弃聘用，将依次递补。拟聘用人员须在规定报到时间内报到，过期以弃权处理，并按照考生考试总成绩从高到低的顺序依次递补其他考生。

本次考试成绩一年内有效，如本院同类岗位出现空缺，按总成绩从高到低的顺序进行补录。

六、薪酬待遇

依照白云区政府雇员相关文件规定执行，另实行绩效考核奖励，用人单位不解决食宿。按政策规定与我院签订劳动合同，享受相应的福利待遇。试用期工资按80%发放，试用期内无绩效奖金。试用期满考核不合格，取消聘用。

七、注意事项

(一)考生报名前务必认真、完整阅读本公告。

(二)报名人员报名前请务必谨慎考虑，合理作出职业规划，每人报名时只能选择一个岗位。如经公示确认录用后，因个人原因放弃录用的，我院此后的招录不接受报名。

(三)被录用人员需按通知的到岗时间按时到岗。

(四)疫情防控期间，为保障考生的健康安全，请考生严格落实防疫措施，佩戴口罩，配合工作人员测量体温，提供“粤康码”或“穗康码”，核酸检测阴性证明以及14天内无国内疫情中高风险地区和国(境)外旅居史的个人行动轨迹证明进入考场。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，隔离期未满的密切接触者，体温在37.3℃以上的人员，不参加报名(考试)。如有隐瞒，一经查实，有关报考均作废。

(五)本公告由广州市白云区人民法院负责解释。

咨询联系电话：020-83008106，020-83007422，020-83007420，逢工作日09：00-11：30、14：30-17：00。

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广州市白云区人民法院

2021年8月31日

原标题：广州市白云区人民法院2021年9月公开招聘政府雇员公告

文章来源：http://rsj.gz.gov.cn/ywzt/rszdgg/qyjqtzp/qtzp/content/post_7762704.html