四、招聘办法

本次招聘工作由大庆市人民检察院负责组织。考试采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试、面试总成绩均实行100分制，总成绩笔试占60%，面试占40%(总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)。不指定考试复习用书。考试时间初步定于2018年7月中下旬，具体时间地点另行通知。

(一)笔试。根据不同岗位需求设置不同笔试试题，主要测试政策理论水平、业务能力、文字综合能力和专业技术能力。采取闭卷考试方式进行。考试时间90分钟。

(二)面试。根据不同岗位需求设置不同面试试题，主要测试应试人员的综合素质，重点测评理解分析问题的能力、组织协调能力、落实工作任务能力和专业技术能力。根据笔试成绩，从到低分按招聘岗位人数1:2的比例确定进入面试人员名单(如遇末位同分情况，一并参加面试;若报考人数少于招聘岗位人数1：2比例，全部参加面试)。面试采取结构化面谈的方式进行。

(三)组织考核。采取审阅个人档案、现实表现认定、实地考核、同考生本人面谈等多种方式进行，全面考核报考人员的综合素质。

(四)确定拟聘用名单。参考笔试和面试总成绩，并结合组织考核和参选人员岗位匹配情况，按1:1比例确定拟聘用人员名单。

(五)公示。对拟聘用人选在大庆市人民检察院官方网站“龙剑网”公示5个工作日。

(六)签订聘用合同。公示期满无异议后，由大庆市人民检察院委托相关劳务派遣公司实行劳务派遣，试用期为一个月，试用考核合格后签订聘用合同，每年一签。

特此公告

原标题：大庆市人民检察院公开招聘聘任制工作人员公告

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大庆市人民检察院

2018年6月22日