(三)考核

本次考调采取设置“量化标准量化打分+结构化面试方式”进行。

1.量化打分

对报名人员进行资格审查时同步开展量化打分，按照打分结果进行排位，每个岗位按照1:3的比例确定进入面试环节人员。得分并列的一并进入面试环节。报名人员无法参加面试的，根据量化打分排名递补进入面试人员。

根据量化打分结果，面试入围名单和资格复审时间、地点将在绵阳经开法院微信公众号进行公布，请参选人员及时关注。因遗漏信息导致缺考等后果由参选人员自行负责。

2.资格复审

资格复审当天，面试入围考生须一并提交报名时提交的所有资料原件及复印件一套，参加资格复审。资格复审合格者，办理面试通知书领取手续。

特别提示：请仔细阅读《面试通知书》告知时间、地点及相关事项，不再另行告知。领取《面试通知书》的考生凭本人有效身份证原件和《面试通知书》参加面试，凡未按规定时间和要求参加面试者视为自动放弃考调。

3.开展面试

采取结构化面试的方式进行。结构化面试由7名考官组成面试组，按抽签确定的顺序，对两个岗位报名人员统一进行面试并打分，每名参选人员面试时间不超过15分钟。面试过程全程录像。

(四)考察、体检

面试结束后，绵阳经开法院按面试成绩排名由高到低依次等额确定考察人选，由绵阳经开区党群工作部统一组织力量实地考察考调人员的德、能、勤、绩、廉等情况，并对考调人员人事档案等材料的真实有效性和报考资格再次进行核实确认。

考察结束后，按考调名额1：1等额确定体检对象。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定组织实施，同时进行心理素质测评。体检、心理素质测评所产生的费用由考生自理。考调人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在收到体检结果后3日内申请复检，复检只进行一次。

(五)研究确定拟调人员

综合考核、体检、考察等情况，按照干部管理权限和人岗相适原则，集体研究确定拟调人员并进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无不良反映或反映不属实的，按规定办理调动手续。其余人员不再另行通知。

因为考察不合格、体检和心理素质测评不合格、考察对象无法调动等其他原因导致的缺额，由绵阳经开法院按面试成绩由高至低的顺序提出递补人选，报区党群工作部同意后依次递补。

五、注意事项

1.本次公开考调，严格按照中央、省委和市委关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向绵阳经开区纪检监察工委办公室举报。

2.从事考调工作的人员，实行公务回避。

3.考调过程严格执行新冠肺炎疫情防控相关要求，进入场所要出示“天府通”健康码，面试过程佩戴一次性医用口罩。

4.本公告由绵阳经开法院负责解释。

咨询电话：0816-2819098，袁老师

举报电话：绵阳经开区纪检监察工委办公室0816-8333160

报名邮箱：2050446889@qq.com。

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2021年绵阳经开法院面向全省公开考调工作人员职位表

2021年绵阳经开法院面向全省公开考调工作人员报名表

原标题：经开区人民法院关于面向全省公开考调2名工作人员的公告

文章来源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/7911.html