(二)考试

考试分为体能测试、面试两部分。其中体能测试成绩占总分的50%，面试成绩占总分的50%。

1、体能测试。

男子组：①1000米跑 ②俯卧撑

女子组：①800米跑 ②仰卧起坐

体能测试时间：2018年8月30日

体能测试地点：三亚市荔枝沟南亚学校

2、面试。

采用结构化面试方式进行，当场打分。按照体能测试成绩从高至低按照拟聘人数2:1比例确定人员参加面试。

3、面试时间和地点以三亚市中级人民法院微信公众号和三亚惠民人力资源网发布公告为准。

(三)体检

根据考生综合成绩由高至低按拟聘人数1:1的比例确定人员参加体检，体检参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。 体检人员、时间、地点另行通知。

(四)考察

主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面的情况，并对其资格进行复核。

(五)公示和聘用

体检、考察合格者为拟聘用人员，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日，接受群众监督。对反映的问题及时调查核实，如情况属实，将取消聘用资格，所缺人数依次递补。

公示期满无异议者，由三亚惠民人力资源开发服务有限公司与聘用人员签订劳动合同，聘用人员由三亚惠民公司指派到三亚市中级人民法院工作，聘用人员必须无条件服从三亚市中级人民法院的安排，合同期3年，试用期3个月，聘用人员在试用期内接受岗前培训和试用期考核，培训或试用期考核不合格者，取消聘用资格。

五、待遇

1、工资标准为每月3000元，按规定缴纳五险一金(个人缴纳部分由个人承担)。试用期工资按标准工资的80%发放。

2、自行在三亚市区解决居住。

六、纪律与监督

凡在规定时间，未按照有关通知、规定参加体能测试、面试、体检、政审、报到的，均视为自动放弃。报考者要对自己所提交的信息资料的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反招聘纪律的，一律取消聘用资格。

咨询电话：(三亚惠民公司)

0898- (三亚市中级人民法院政治部)

监督电话： (三亚市中级人民法院监察处)

原标题:三亚市中级人民法院招聘聘用制协警人员公告

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三亚惠民人力资源开发服务有限公司

2018年8月23日

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