(四)考试方式和实施办法

考试采取笔试和面试的方式进行，根据笔试占40%，面试占60%，采用百分制计算应聘人员综合成绩。

1、笔试

笔试由江苏领航人才开发有限公司组织，不指定考试教材。

(1)笔试内容

主要测试综合素质及岗位相关法律专业知识。

(2)笔试时间和地点

笔试时间、地点详见准考证。应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。未按准考证指定考试时间、地点参加考试的，视为自动放弃。

应聘人员应携带准考证和本人有效期内的身份证按照规定的时间到考点参加笔试。根据目前疫情防控有关要求，考生须于考试当天持48小时内核酸检测阴性报告，并且“苏康码” 绿码及“防疫行程卡”绿码，且经现场测量体温正常，并无咳嗽发热等异常症状的，提交防疫承诺书后方可进入考点参加考试。

(3)笔试成绩出具后，在领航招聘网(www.leadzp.com)上进行公示，公示期三个工作日。

(4)本次招聘考试不指定考试教材、辅导用书，没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织单位和招聘单位无关。

2、面试

面试人选在笔试人员中，从高分到低分，按招聘计划人数1︰3的比例确定参加资格复审的人员名单。

(1)资格复审

面试前，招聘单位将对取得面试资格的应聘人员进行报考资格复审。请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。

资格复审时，应聘人员须根据要求携带：

①《考生基本信息表》(于报名系统网站下载打印，手写签名);

②本人身份证原件及正反面复印件;

③毕业证书原件及复印件;

④学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(含二维码)打印件;

⑤司法考试A类证书原件及复印件;

⑥本人近期免冠证件照一张(2寸)。

上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。资格审查须由本人参加，材料缺一不可，合格人员当场领取面试通知书，不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。

(2)面试由江苏领航人才开发有限公司，根据公开招聘有关规定，负责组织实施。

面试采取半结构化面试方式进行，通过对应聘者过去的行为进行全方位的了解，从而预测应聘者能否适合新的岗位。面试为百分制，合格分数线为60分，低于合格线者无录用资格。在整体面试工作结束后，对综合成绩在领航招聘网(www.leadzp.com)上进行公示，公示期三个工作日。

(五)体检及考察

1、体检人员名单。根据综合成绩，按招聘计划数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人员，如遇综合成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如面试成绩仍相同，则由江苏领航对成绩相同的人员组织加试。

2、若被通知人员体检不合格或放弃体检，按综合成绩从高分到低分确定替补人员参加体检。

3、体检结束后，对体检合格人员进行考察(政审)。

(六)公示与聘用

对通过体检、政审无异常者，决定正式录用，若被录用人员没有在规定时间内到岗、不服从安排或放弃，则按岗位内综合成绩从高分到低分确定递补人员，递补人员需通过体检及政审后方可录用。

拟聘用人员名单将在领航招聘网(www.leadzp.com)上公示，公示期五个工作日。

三、劳动关系与薪酬待遇

聘期内按照相关要求签订劳动合同并实行试用期，试用期满经考核合格者正式聘用，试用期考核不合格者，解除劳动合同。劳动合同期内，按照《劳动合同法》相关规定缴纳五险一金。

四、纪律监督

本次招聘在南京江北新区人民法院的监督下进行。

本简章由南京江北新区人民法院及其所委托的江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。

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附件1：《南京江北新区人民法院2022年辅助人员公开招聘岗位信息表》

南京江北新区人民法院

2022年1月10日

原标题：南京江北新区人民法院 2022年辅助人员公开招聘简章

文章来源：http://www.njnacourt.gov.cn/njxxweb_publishing/www/nafy/xwzx_2_mb_a202201123321.html