(三)考试。考试包括笔试、体能测试和面试。各项成绩均为100分。报考法官助理岗位的参加笔试和面试，报考司法警察岗位的参加体能测试和面试。

1.笔试。笔试采取闭卷方式，重点考察考生从事法官助理岗位应具备的分析案件事实、归纳争议焦点、制作司法文书等能力。试题为刑事、民商事、行政一审判决书的制作，考生选择其中一类作答。具体时间、地点另行公布。考生未按时参加笔试的，视为放弃报考资格。

2. 体能测试。体能测试按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。

3.面试。面试采取结构化面试形式进行，主要考核考生的职业道德、职业操守、举止仪态以及综合分析能力、语言表达能力、岗位适应能力、处理问题能力等。

考试时间、地点另行通知。报名人员未按时参加考试的，视为放弃报考资格。

综合成绩：法官助理综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;司法警察综合成绩=体能测试成绩×50%+面试成绩×50%。

(四)体检。根据综合成绩按招聘人数1：1比例确定体检人选。体检由山东省滨州正泰人力资源开发有限公司组织，参照公务员体检标准执行，体检费用由考生自理。体检人员未按时参加体检的，视为放弃资格。体检不合格的，取消进入下一环节资格，从考试合格人员中按成绩高低依次递补。体检时间另行通知。

(五) 考察和资格复核。体检合格者确定为考察对象。滨州市中级人民法院委托山东省滨州正泰人力资源开发有限公司对拟聘用人员的政治思想、道德修养、工作作风、职位匹配、任职回避等方面进行考察并对考察对象是否符合报考条件进行资格复核。对考察不合格的，取消招聘资格，从参加考试合格人员中按考试总成绩由高到低依次递补。

(六)公示。根据考试、体检、考察和资格复核情况，确定拟聘用人员并进行公示，公示期间为5个工作日。

(七)聘用。经公示无异议的，滨州市中级人民法院委托山东省滨州正泰人力资源开发有限公司签订劳动合同，派遣至滨州市中级人民法院工作，期限为2年，试用期为2个月。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。

合同期满后，因工作需要续签合同，必须经双方协商同意并经考核合格，方可续签劳动合同。

三、薪酬待遇

1.派遣制司法辅助人员薪资标准：

法官助理：工资分为基础工资+绩效。试用期两个月，试用期月工资3000 元(包含社会保险个人承担部分)，转正后月工资3300元左右(包含社会保险个人承担部分)。

司法警察：试用期两个月，试用期月工资2000元(包含社会保险个人承担部分)，转正后月工资分为基础工资+绩效，月工资2500-3000元(包含社会保险个人承担部分)。

2.单位按规定为其缴纳基本养老、失业、医疗、生育、工伤保险和公积金。

法院提供工作制服、差旅费等工作保障，并保障聘用人员享受法定假期等权利。被聘用人员应服从法院工作岗位调剂。

四、注意事项

1.招聘程序中所有环节的相关通知信息均通过滨州招聘网网站予以公布(原则上不再另行电话通知，但请考生保持联系电话畅通)，请各位考生及时留意该网站公布的相关信息。如因考生自身原因错过相关环节致丧失聘用资格的，责任自负。

2.根据疫情防控工作需要，防控措施适时进行调整，请应聘人员自觉配合做好相关防控、检测工作。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

本次招聘工作由滨州市中级人民法院政治部负责解释。

咨询电话：

0543-3805801

原标题：招聘法官助理5名，司法警察6名，滨州中院虚位以待!

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