(三)笔试
1.笔试时间与地点另行通知;
2.笔试满分100分,采取书面闭卷方式进行,主要考察报考人员胜任岗位的基本素质;
3.根据笔试成绩从高到低排名,按照岗位拟招聘人数最高不超过1:3的比例,按照笔试成绩从高到低排名确定进入面试人员名单。
(四)面试
1.面试时间与地点另行通知;
2.面试方式:结构化面试;
根据岗位拟招聘人数1:1的比例,按照综合成绩(综合成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%)从高到低排名确定进入体检人员名单。
(五)体检
1.体检时间待定,地点与体检名单同时公布(请查阅汇丰人才科技官网);
2.体检工作结束后,由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。体检人员对体检结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起3日内,向体检实施主管部门提交复检申请,复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准;
3.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(六)考察
政审考察重点审查应聘人员有无刑事犯罪记录(其余参照公务员录用政审要求)。
对体检不合格、考察结果为不宜聘用或放弃入职等情形造成的招聘岗位人数空缺,根据招聘岗位空缺人数,按照综合成绩从高到低排序进行补录。
(七)拟聘人选公示
体检及考察合格者确定为拟聘人员,名单将通过陕西汇丰人才科技集团有限公司官网进行为期三个工作日的公示。
三、用工形式
1.本次聘用人员实行劳务派遣,编外聘用,与陕西汇丰人才科技集团有限公司签订劳动合同;
2.本次公开招录录用人员按规定实行试用期,计划试用期为一个月,试用期满经单位评定合格者签订劳动合同,合同期限1年,满一年后视工作、身体情况方可续签,不合格者辞退。
四、薪酬待遇
1.本次公开招录人员按照相关标准核发工资为每人每月2850元(含社会保险个人部分);
2.招录派遣人员参加社会保险(养老保险、医疗保险、工伤和生育保险、失业保险)。
五、重要提示
1.本次招聘由陕西汇丰人才科技集团有限公司组织实施,不收取应聘者任何费用(体检费用应聘者自理),不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。
2.对应聘人员的资格审查,贯穿于招聘工作全过程。
3.应聘人员应及时关注陕西汇丰人才科技集团有限公司官网有关公告信息,避免错过相关时间节点的招聘工作。
4.咨询电话:029-38958888转考务中心(周一至周五上午9:00-12:00,下午13:30-17:30);周六、周日咨询电话:15353117901。
5.陕西汇丰人才科技集团有限公司官网:www.sxhfhr.com
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陕西汇丰人才科技集团有限公司
2022年2月28日
原标题:2022年咸阳市渭城区人民法院公开招聘劳务派遣制法官助理人员公告
文章来源:http://www.weic.gov.cn/html/zwgk/gkml/rsxx/zkzl/202202/62419.html