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2022年山西晋中左权县人民法院招聘公告(9人)

2022年山西晋中左权县人民法院招聘公告(9人)

左权县人民法院 | 2022-03-30

2、资格审查

左权县同泽达劳务派遣有限责任公司对招考者的年龄、学历、专业、身高等情况进行审核,符合条件者填写报名表。

3、报名时间、地点、联系电话

时间:3月29日-3月31日

地点:左权县同泽达劳务派遣有限责任公司(左权职业中心西门,原太行师范院内)

联系电话: 0354-8652733 15582899955 17835429690

(二)考试

考试内容包括笔试、体能测试(仅司法警察辅助人员岗位)、面试三个部分,考试总成绩按法律事务助理岗位笔试60%、面试40%,司法警察辅助人员岗位笔试50%、体能测试20%、面试30%的比例计算成绩,单科成绩和总成绩一律采用百分制。符合免笔试条件人员笔试成绩按照同类人员最高分计算,根据考试综合成绩择优聘用。

1、笔试

考试内容:基础政治理论、法律基础知识等

笔试时间:另行通知

2、体能测试(仅司法警察辅助人员岗位)

体能测试项目: 10米×4往返跑、俯卧撑、立定跳远、1000米跑(参照《公安机关聘用人民警察体能测评项目和标准》和《人民法院司法警察训练大纲》进行评分)

测试时间:另行通知

3、面试

面试时间:另行通知

面试地点:左权职业技术中学校

(三)体检

由左权县同泽达劳务派遣有限责任公司统一组织体检,按照总成绩从高到低以1:1的比例确定体检对象,司法警察辅助人员的体检标准参照《公安机关聘用人民警察体检标准》执行,费用自行承担。体检只进行一次,不再进行复查。因体检不合格出现缺额时,按总得分从高分到低分依次递补。

(四)政审

由左权县同泽达劳务派遣有限责任公司会同用人单位对体检合格人员进行政治审查,主要审核是否存在本公告第三条第(三)款所述的不得报考之情形。存在上述情形者均认定为政审不合格,不予聘用。

(五)公示

在最终成绩基础上,结合体检情况,确定拟聘用名单,在左权县人民法院微信公众号和左权县同泽达劳务派遣有限责任公司进行公示,公示期为3个工作日,公示期满无异议,按规定办理聘用手续。

五、聘用及工资待遇

(一)聘用事项

体检合格的拟聘用人员安排上岗,试用期为三个月,试用期满,经考核合格后正式聘用,签订劳务派遣合同,合同期为三年。合同期满后,考核合格的,可继续留用,续签劳务派遣合同,不合格的解除劳务派遣合同。

在聘用期内,经本人申请,组织同意,可以解除劳务派遣合同;由于本人不能胜任本职工作以及违反工作纪律等其他原因,由用人单位通知左权县同泽达劳务派遣有限责任公司解除劳务派遣合同。

试用期存在下列情况之一的,即行解除劳动合同:

1.隐瞒个人真实情况的;

2.同时与其他用人单位存在劳动关系的;

3.对工作经历、资格证书、学历、体检等条件弄虚作假的;

4.出现其他违纪违法情况的。

(二)薪酬待遇

1.工资标准(含社会保险个人部分)

(1)法律事务助理:月工资执行最低工资1630元+岗位工资200元标准,通过国家法律职业资格考试的岗位工资增加至1000元;

(2)司法警察辅助人员:月工资执行最低工资1630元+值班补贴300元标准;

2.按规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险(含生育险)、失业保险、工伤保险,个人应缴部分从工资中代扣代缴。

3.福利待遇参照本单位同类人员福利待遇标准执行;

4.进入本单位工作满1年后按用工单位同类人员标准增加工龄工资。

5.提供工作服,必要的可提供食宿。

六、招录纪律

(一)报考人员应按要求如实提供相关材料,对弄虚作假者,一经查实,取消报考资格。

(二)报考人员应严格遵守招聘程序和有关纪律,违者取消报考和聘用资格,不按时应考者视为放弃。

(三)报考人员应遵守疫情防控基本要求:①考生进入考点区域后需全程佩戴口罩,出示“健康码”绿码、“通信大数据行程卡”绿码,按照要求测量体温,不得超过37.3℃(含);②完成新冠疫苗全程接种(含加强针,提供相关接种凭证);③提供考前48小时内纸质版核酸检测阴性报告证明;④配合监考人员签署《疫情防控及个人健康情况承诺书》。具体疫情防控要求以笔试通知为准。

七、解释

本公告由左权县人民法院负责解释。

2022年3月28日

原标题:左权法院2022年招聘司法辅助人员公告

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/Bv0rocsXc3fouB12OWhvEw