（二）考试及录用

公司将根据应聘人员报名及本地疫情防控情况择日组织考试，具体考试时间及地点另行通知。

1、初试

初试分为理论考试和技能测试，由我公司组织实施，初试成绩=理论考试成绩×40%+技能测试成绩×60%。

（1）理论考试

理论考试内容为法学基础理论、时事政治、行政职业能力测试等。

理论考试采用闭卷考试形式，满分100分。

（2）技能测试

书记员进行听打测试，采取播放录音、计算机中文录入的方式进行（输入法不限），听打时间为10分钟，语音播放速度每分钟100字，准确率×100分即为书记员技能测试成绩。

司法辅警进行体能测试，测试项目包括：引体向上、10米×4往返跑、400米跑、立定跳远等。每项测试满分为100分，测试平均分即为司法辅警技能测试成绩。

备注：书记员及司法辅警岗位报考人员的技能测试成绩60分及以上为合格，否则取消面试资格。

2、面试

根据各岗位应聘人员的初试成绩由高到低进行排序，按照各岗位招聘人数1:2的比例确定入围面试人员。不足1:2比例的，技能测试合格人员全部进入面试。

面试由我公司组织实施，采用半结构化面试形式，考察内容包括仪容仪表、语言表达、专业技能、岗位匹配度等。

3、体检

根据初试和面试的综合成绩（综合成绩=初试成绩×60%+面试成绩×40%）由高到低进行排序，按照各岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。

体检由公司统一组织安排，在指定医院进行，体检费用自理。体检结果标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。未按公司规定时间及地点参加体检的人员视为自动放弃。如有人员体检不合格或放弃体检资格，相关名额空缺。

4、政审

对体检合格人员进行政治审查，主要审核是否存在本公告第二条第（三）点所述的不得报考之情形。存在上述情形者均认定为政审不合格，不予录用。

5、录用

在综合成绩排名的基础上，结合体检、政审情况，确定拟录用人员名单并在我公司官网进行公示，公示期为三天。

相关事宜将由鑫富源人力资源公司总部微信公众号“鑫富源人力资源”（微信号：sxxinfuyuan）、官网（网址：http://www.sxxfy.com）或短信等方式通知。报考人员须凭本人身份证、准考证等有效证件按规定时间、地点参加考试，未按规定参加者视为自动放弃。

04用工形式

用工形式为劳务派遣。被聘用的人员，经培训合格后，按照《劳动法》、《劳动合同法》相关规定，与鑫富源人力资源公司签订《劳动合同》，合同期限为三年，试用期三个月。

05薪酬福利

1、参照当地最低工资标准发放薪酬；

2、按规定缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险）；

3、其他福利待遇参照用工单位相关标准执行。

06工作地点

介休市人民法院

07其他事项

1、报考人数不足或报考人员均不符合录用条件的，名额可空缺。

2、报考人员务必关注微信公众号“鑫富源人力资源”（微信号：sxxinfuyuan），并及时查看相关通知。

3、被录用人员未按规定时间、地点报到的，视为自动放弃录用资格，相关名额空缺。

4、本次招录出现空缺名额，具体补录事项以我公司通知为准。

5、本公告如有变动事项，以补充公告为准。

特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班、且不统一组建微信或QQ群。敬请全体报考人员提高警惕，切勿上当。

山西鑫富源人力资源派遣有限公司

2022年4月22日

原标题：介休市人民法院2022年招聘劳务派遣人员公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/rIcGmqLZ2ViKtNDKiLJ1RQ