3.本次招聘各类岗位均不设开考比例。每名考生只允许报考一个岗位，网上资格审查通过后不能再改报其它岗位。考生错报、漏报、瞒报姓名、年龄、身份证号、户口信息、报考岗位、回避等个人信息而影响资格审查的，责任自负。

4.报名资格审查及审查结果查询

(1)报名资格审查及审查结果查询时间为2022年5月9日8:30至2022年5月13日15:00 。

(2)各招聘部门负责对考生填报的资格条件进行审查。

(3)应聘人员须及时登陆报名网址查询报名资格审查结果。考生对资格审查结果存在异议的，可通过考生报名咨询电话提起申诉。到审查和申诉截止时间，不能完成审查或申诉的，或审查、申诉仍不合格的，均视为考生自动放弃报名资格或资格审查不合格，不再受理。

(4)申诉结果查询截止时间为2022年5月13日17：00。

(5)考生资格审查通过后，登陆报名网址打印报名表，即为完成全部报名手续。

(二)发放《笔试准考证》

《笔试准考证》发放时间及形式另行通知，请及时关注“辽源党建”微信公众号和辽源市人力资源和社会保障局网。

(三)注意事项

1.考生只能用二代有效身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

2.考生应对提交的信息和材料真实完整性负责，凡填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。对恶意报名、扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试结果及聘用资格。

3.请考生实时关注报名网址、“辽源党建”微信公众号和辽源市人力资源和社会保障局网，并确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜，否则责任自负。受疫情影响，本次招聘不接待现场咨询。

四、考试与资格条件复审

(一)体能测试

报考警务辅助人员相关岗位须先进行体能测试，体能测试由市公安局和市法院组织实施。参加体能测试需携带本人二代有效身份证。体能测试合格者方可参加笔试，体能测试不计入考试成绩，体能测试不合格的取消考试资格。

1.体能测试具体时间、地点及注意事项另行通知，请及时关注“辽源党建”微信公众号和辽源市人力资源和社会保障局网。

2.体能测试项目及标准：

测试项目三项：10米×4往返跑;1000米跑;立定跳远。

测试标准：10米×4往返跑，标准为≤13.4秒;1000米跑，标准为≤4分35秒;立定跳远，标准为≥2.05米。

(二)笔试

1.笔试考试时间、地点及注意事项详见《笔试准考证》。

2.笔试采取闭卷方式进行，笔试科目为通用知识，卷面分值为100分。

3.笔试试卷采用客观题形式，采用机读标准化答题卡，考生统一使用2B铅笔涂卡作答，读卡机阅卷，无特殊情况，不接受考生查分。

(三)资格条件复审

1.资格条件复审在笔试成绩公布后进行。各类岗位按照计划聘用人数1:3比例进行资格复审，实际人数不足1:3的，按实际人数确定，笔试成绩在1:3范围内，有多人成绩相同的，一并进入面试。

2.资格条件复审由各招聘单位负责，复审具体时间、地点另行通知，请及时关注“辽源党建”微信公众号和辽源市人力资源和社会保障局网。

3.复审时，考生应按照招聘岗位资格条件要求提供相应的材料。由本人或委托代理人严格按公告和职位资格条件要求提供身份证、笔试准考证、报名表以及毕业证书、学位证书等相关材料原件及复印件，其中，已取得毕业证书的考生需提供《教育部学历证书电子注册备案表》(登录“学信网”首页点击“学历查询”获取)，2022年普通高校应届毕业生需提供《教育部学籍在线验证报告》、加盖公章的《应届毕业生报名推荐表》。由委托代理人代为资格复审的，应提供考生本人的授权委托书，并由资格复审单位当场与考生本人进行核实。

4.资格条件复审通过的考生确定为参加面试人选，现场发放《面试准考证》。资格条件复审不合格或放弃资格条件复审的，无面试资格。

(四)面试与加试

1.面试具体时间、地点、要求详见《面试准考证》。

2.面试成绩满分为100分，及格分数线为60分，面试成绩当场公布。

3.报考法院系统文职人员岗的，面试后，需进行速录加试，文字录入速度达每分钟80字，准确率在95%以上为合格。速录加试不计入考试成绩，速录加试合格者方具备聘用法院系统文职人员岗资格，速录加试不合格的无法聘用为法院系统文职人员，但可参与调剂。

(五)考试成绩计算方法

考试总成绩按笔试成绩、面试成绩各占50%折算，满分为100分。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

(六)成绩查询

考试成绩将通过“辽源党建”微信公众号和辽源市人力资源和社会保障局网对外公布，请报考人员及时查询。

五、体检与政审

(一)根据考试总成绩，按招聘计划1:1比例从高分到低分依次确定参加体检人选。考试总成绩相同的，面试成绩高者优先。

(二)体检由各招聘单位分别组织，同一单位招聘人员应统一在市内三甲医院集中组织体检，参照现行《公务员录用体检通用标准》，体检费用自理。

(三)体检合格的，由各招聘单位对其思想政治表现、道德品质、现实表现等方面进行政审，政审不合格不予聘用。

(四)考生在体检、政审过程中弄虚作假、隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、政审结果不实的，取消聘用资格。