(四)资格复审

1、根据招聘简章确定的招聘条件，对入围资格复审人员的年龄、学历等进行资格复审，入围资格复审人员须本人到场并如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

2、资格复审人员名单：(1)根据笔试成绩，从高分到低分排序，按拟招聘人数1:4的比例确定参加资格复审人员，笔试成绩相同的，均进入资格复审环节。

(2)若被通知人员放弃资格复审或资格复审不合格，按笔试成绩从高分到低分确定递补人员参加资格复审。

(3)资格复审具体时间地点以通知为准;被通知人员须在通知规定的时间内参加资格复审，否则视为自愿放弃。

3、资格复审必须携带的材料：

(1)《考生基本信息表》(于报名系统网站下载打印并手写签名);

(2)本人身份证原件及正反面复印件;

(3)毕业证书的原件及复印件;

(4)学信网含二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件;

(5)学位证书的原件及复印件;

(6)《2022届毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件、经院校盖章的成绩单原件及复印件、学信网《教育部学籍在线验证报告》打印件(暂未取得毕业证的2022年应届毕业生提供);

(7)其他资格证书的原件及复印件(如法律职业资格证书等);

(8)本人近期二寸免冠证件照1张。

4、资格复审须由资格复审人员本人参加，材料缺一不可，合格人员当场领取《面试通知书》，不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。

(五)面试

(1)面试形式。采用半结构化面试，通过对应聘者过往经历、个性特征、理解能力、表达能力、应变能力、专业能力等方面的考察，判断应聘者是否适合应聘岗位要求。

(2)面试名单。通过资格复审人员。

(3)面试具体时间和地点以通知为准。

(4)面试合格线为面试成绩(100分制)的60%，面试成绩低于合格线者无录用资格。

(5)整体面试工作结束后，总成绩在南京市栖霞区人民政府官网(http://www.njqxq.gov.cn/index.html)、领航招聘网(www.leadzp.com)上进行公示，公示期为3个工作日。

(六)体检、考察

根据考试总成绩按岗位招聘数1:1.2的比例从高分到低分差额确定参加体检人员(如遇总成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如面试成绩仍相同，则对成绩相同的人员组织加试)，身体状况良好者优先录用。体检不合格者无录用资格，并按总成绩从高分到低分确定递补人员参加体检。体检合格人员进入考察环节，考察组织单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等。

(七)聘用

对体检考察合格人员，方可录用，若被录用人员没有在规定时间内到岗或放弃，则按总成绩从高分到低分确定递补人员，递补人员需通过体检考察后方可录用。

(八)拟聘用人员公示

拟聘用人员名单在南京市栖霞区人民政府官网(http://www.njqxq.gov.cn/index.html)公示5个工作日。公示期间接受社会和群众的监督。

三、劳动关系

对于经公示无异议的拟聘用人员，与指定的第三方人力资源公司签订劳动合同，然后派遣至南京市栖霞区人民法院相应岗位工作。试用期6个月，劳动合同期限三年。劳动合同期内，按照《劳动合同法》相关规定，缴纳五险一金，缴费标准按照政策规定，由单位和个人共同负担。薪酬待遇参照南京市栖霞区人民法院同类人员标准执行。按照政策规定享受年休假、加班工资、工会福利。

四、纪律和监督

本次招聘工作在南京市栖霞区人民法院督察室的监督下进行，并接受社会监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。本简章由江苏领航人才开发有限公司和南京市栖霞区人民法院政治部共同负责解释。

南京市栖霞区人民法院

江苏领航人才开发有限公司

2022年4月21日

原标题：南京市栖霞区人民法院2022年编外人员公开招聘简章

文章来源：http://www.njqxfy.gov.cn/njxxweb_publishing/www/qxfyww/fygg_2_mb_a2022042142844.html