3.领取准考证需携带材料：

(1)2022年陈巴尔虎旗社会矛盾纠纷调处中心招聘工作人员报名登记表;

(2)身份证原件及复印件1份;

(3)毕业证书原件及复印件1份;

(4)职称证书、执业资格证书原件及复印件1份;

(5)中国高等教育学生信息网打印的《学历证书电子备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份;

(6)近期2寸蓝底免冠照片3张。

4.未按要求时间领取准考证的人员视为自动放弃本次应聘机会;

5.资格审核不合格的人员不得参加后续的考试。

七、笔试：

1.笔试时间及地址详见准考证;

2.本次招考笔试成绩占总成绩的40%;

3.笔试考试范围为公共基础知识;

4.本次笔试开考比例为1：3;

5.笔试总分100分，考试时长120分钟;

6.本次公开招聘的笔试不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导班;

7.考生需携带48小时内核酸阴性报告进入考场。

八、面试

1.面试时间及地点另行通知;

2.面试比例为1：3;

3.面试总成绩100分，面试占总成绩60%。

九、体检

1.进入体检比例1：1;

2.体检费用自理。

十、考察

对体检合格人员进行选用前考察。考察工作可采取多种形式对拟选用人员进行考察，全面了解拟选用人员的基本情况。拟选用人员弃权或考察不合格的，取消聘用资格。

十一、总成绩及录用

1.总成绩计算公式：笔试得分×40%+面试成绩×60%=最终得分(总成绩保留小数点后两位，若出现同分情形，延至小数点后三位);

2.按招聘人数1：1比例录用。

十二、递补

如因考察不合格，或因应聘人员自身原因放弃，或在规定时间内不按时到岗等情况,出现招聘岗位空缺时，按总成绩进行递补。

十三、合同及工资待遇

与陈巴尔虎旗社会矛盾纠纷调处化解中心签订聘用合同，试用期一个月。每月薪酬为3500元(包括五险一金个人缴纳部分)，按政策缴纳五险一金。

十四、其他放弃或取消资格情形

1.报名人员须对提交信息和材料的真实性、准确性和完整性负责，在聘用过程中的任何环节及试用期间发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等严重影响聘用的情形，一经查实，给予取消报名资格或聘用资格等处理，对违反规定的已聘用人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退;

2.规定时间内未领取准考证的视为放弃聘用资格;

3.考试过程中出现扰乱考场秩序、作弊等情况视为放弃考试资格，考试成绩作废;

4.对于无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的报考人员，取消聘用资格。

5.在职人员应在办理聘用手续之前自行与原用人单位解除聘用(劳动)关系,通知录用15个工作日内未与原单位办理完毕解聘手续者，视为自动放弃聘用资格。

6.在公开招聘所有环节中，应聘人员务必保持通讯畅通。若因应聘人员个人原因导致出现未能联系上应聘人员的情况，按自动放弃处理，取消其相应资格。

十五、监督电话

0470—6717688

十六、防疫

1.全体报名、考试人员需全程佩戴一次性普通医用口罩，并出示行程码、健康码，行程码为绿码，体温正常方可进行考试;考试人员不得携带陪同人员;疫情期间为减少人员聚集，考试者需严格把控考试到场时间，在通知考试时间前10分钟以内进入考试现场即可。

2.考生笔试时需携带48小时核酸阴性证明入场。

本次招聘由呼伦贝尔火网中小企业服务有限公司负责。

陈巴尔虎旗社会矛盾纠纷调处化解中心

2022年5月7日

原标题：2022年陈巴尔虎旗社会矛盾纠纷调处化解中心面向社会公开招聘调解员招聘简章

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/Vg_9Ai8qz-IxtO_McPRyQg