五、考试方式

考试分为笔试和面试两个环节。

(一)笔试

1、报考司法辅助A类岗的人员，笔试以撰写法律文书等形式进行，总分为100分。笔试主要测评应聘人员的法律知识、综合分析、岗位适应能力、文字表达等方面的能力和素质。

2、报考司法辅助B类岗的人员，笔试为速录，总分为100分。采取电脑看打录入的方式进行，主要测试应聘人员文字速录技能水平。

3、笔试采取同一时间、同一地点、集中封闭的方式进行。时间、地点另行通知。

(二)面试

主要考察应聘人员适应岗位所需的专业能力和综合素质。主要从政治思想、综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维、仪态仪容等方面进行考察。分值分配(百分制计分)：政治素养能力20分、综合分析能力20分、组织协调能力20分、语言表达能力15分、逻辑思维能力15分、仪态仪容10分。面试的时间、地点另行通知。

(三)成绩核算

按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例核算总成绩，由高到低确定进入体检、考察范围的人员。

六、体检和考察

根据考试成绩从高分到低分，按招聘计划数1:1的比例等额确定进入体检、考察人员。体检者按通知要求到指定地点进行体检，费用自理。对体检合格的应聘人员，按照德才兼备的标准和岗位条件要求，全面了解被考察对象的政治思想、现实表现等。经体检和考察合格者方能被录用。考生不按规定时间、地点参加体检或考察的，视为自动放弃。

七、录取办法

录取人员不服从分配的视为自动放弃，不予录用。招录后出现空缺的，按总成绩依次递补。

八、公示、聘用及待遇

拟录取人员名单公示5个工作日，期满无异议的由人力资源服务公司按有关规定办理相关手续。不按规定办理录用手续和签订劳动合同的、不服从分配的，取消录用资格。

(一)工作岗位：司法辅助人员招聘后，由青岛市李沧区人民法院通过派遣的形式进行使用，主要从事审判执行辅助类工作。

(二)试用期：试用期2个月，由人力资源服务公司按有关规定签订劳动合同，试用期不合格的，按照规定解除合同。

(三)工资待遇：司法辅助A类岗人员相关待遇月均6000元(含应缴纳的社会保险、公积金、绩效、体检费等)，司法辅助B类岗人员相关待遇月均4800元(含应缴纳的社会保险、公积金、绩效、体检费等)。

九、有关说明

1、公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、考试办法及有关规定执行，如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将严肃处理。

2、应聘人员参加面试需携带本人二代身份证，在规定的时间前到达考场，迟到不得入场。

3、应聘人员在报考期间，应及时了解招聘信息，因本人原因错过时间而影响应聘的，责任自负。

4、报名及咨询电话：0532-66878716、0532-66878719。

5、本次招聘，不收取任何费用，不举办也不授权或委托任何机构举办辅导培训班、也不委托其他任何机构代理招聘，提醒应聘人员谨防上当受骗。

6、应聘人员应严格遵守疫情防控相关要求，近期曾前往中高风险地区人员报名请提前咨询。

2022年6月27日

原标题：李沧区人民法院2022年公开招聘司法辅助人员简章

文章来源：http://www.qdlc.gov.cn/zfxxgk_10/bmxxgk_10/lcqrsj_10/ghjhxx_10/202206/t20220627_6208978.shtml