资格审查时，报考人员应提供报名材料清单如下:

（1）《报名表》、《疫情防控承诺书》（见附件）；

（2）本人有效身份证原件、复印件；

（3）本人毕业证书原件、复印件；

（4）本人近期免冠同底彩色1寸照片2张；

（5）复退转军人提供相关证件原件及复印件。

资格审查所提供的证书（件）均须原件及复印件。

报考者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。

为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。

3.报考人员所填信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。

（二）考试

招聘考试采取笔试、体能测评、面试相结合的办法进行。

1.笔试

笔试时间地点另行通知，需缴纳笔试费用45元。笔试采取闭卷考试的方式进行，笔试科目为公共基础知识，满分100分。笔试主要内容为时事政治、法律基本知识、《中华人民共和国人民警察法》、《人民法院司法警察条例》、公文知识等。

为确保新进人员基本素质，设定笔试统考最低控制合格分数线为60分。考生笔试成绩达到最低控制合格线的应聘人员方可进入体能测评、面试。

笔试时间、地点另行通知。按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。

2.体能测评

笔试成绩达到最低控制合格线人员参加体能测评。

体能测评项目为：

（1）男子1000米跑

（2）10米×4往返跑

（3）引体向上

（4）纵跳摸高

体能测评标准如下：

（1）男子1000米跑，30岁（含）以下用时≤4分25秒为100分，每超时1秒扣0.5分；

（2）10米×4往返跑，30岁（含）以下用时≤13.1秒为100分，每超时0.1秒扣1分；

（3）引体向上10个为100分，每少一个扣10分；

（4）纵跳摸高，高度≥265厘米为100分，每低1厘米扣2分。

男子1000米跑测评次数为1次，10米×4往返跑、引体向上测评次数不超过2次，纵跳摸高测试不超过3次。

男子1000米跑、10米×4往返跑、引体向上、纵跳摸高四项中任何一项成绩低于60分，视为体能测评不合格，不予进入面试环节。

体能测评成绩按男子1000米跑、10米×4往返跑、引体向上、纵跳摸高3:3:2:2比例权重合成，即体能测评成绩=男子1000米跑成绩×30%+10米×4往返跑成绩×30%+引体向上×20%+纵跳摸高×20%，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

体能测评结束后，按笔试成绩×40%+体能测评成绩×60%的公式计算“笔试合成成绩”(计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入)，依据笔试合成成绩从高分到低分排序，按招聘岗位计划数3:1的比例，确定参加面试人员。因考生放弃等原因出现入围人选缺额的，依笔试合成成绩高低顺序等额递补。面试入围人员最后一名如有多名考生笔试合成成绩相同的，一并确定为面试入围人选。

因体质原因不宜参加体能测评的，应聘者应主动提出退出，否则由此引发的一切后果均由应聘者本人承担。

3.面试

面试时间、地点另行通知。面试需缴纳面试费用80元。面试采取结构化面试，满分100分。主要内容考察考生综合素质、业务素质等。面试成绩当场评定并向考生公布(成绩计算时保留至小数点后两位，小数点后第三位四舍五入)。本次面试设定合格分数线为60分。未达到合格分数线的考生，不予进入体检和考察环节。