（2）考试时间为8月20日，上午9:00—11:00专业基础知识笔试；下午14:00开始专业技能测试，每场30分钟。

领取准考证的时间为 8月19日，地点在临海市人民法院政治部1819办公室。报考人员必须携带准考证和本人第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

根据考试成绩从高分到低分按照1:2的比例确定进入面试人员名单。笔试成绩最低分数线为60分，未达到最低分数线的考试人员不得进入面试。

2.资格复审

面试进行前，我院对拟参加人员进行资格复审，复审不合格的，取消资格。

3.面试

面试由本院自行组织，满分为100分。采取结构化面试方式，面试时间为10分钟。面试结束后，将考试成绩和面试成绩按规定的比例计算出总成绩。若总成绩相等，以考试成绩高的排位在前。总成绩将在临海法院网进行公布。具体安排另行通知。

（三）体检、考察

体检与考察由我院自行组织。根据职位考试总成绩从高分到低分按招录人数的1:1确定体检、考察对象。

体检参照公务员录用有关体检标准执行，体检不合格者不予录用。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检结束后，我院对体检合格人员进行考察。

考察内容包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习情况、遵纪守法、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况，并核实被考察对象是否符合司法雇员的招录条件。考察结果仅作为本次是否录用的依据。

（四）公示与录用

考察合格的拟录用人员信息在本院网站及台州法院网上进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，按规定程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

因体检、考察不合格或参考人员放弃而出现缺额时，我院将按照总成绩，根据从高到低的顺序递补。

被录用人员与经人社部门许可的第三方订立劳动合同。合同范本由市中院统一监制，订立合同的第三方商同人社部门决定。订立劳动合同时应约定试用期，试用期根据《劳动合同法》第十九条确定。

六、其他事项

(一)工作经历计算至2022年7月31日，户籍以2022年7月31日的户口所在地为准。

(二)考试当天，考场设置检测入口，对笔试人员进行验码量温。“健康码”为绿码、48小时内核酸检测结果为阴性且体温正常的考生，可正常参加考试。

(三)报考人员的申报资料必须真实有效，如存在故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理录用手续者取消录用，本人承担由此产生的一切后果。

(四)考生应及时上网查阅成绩及相关通知，并保证通讯工具畅通，因考生自己原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为放弃。

(五)如有疑问，可电话咨询85136992，咨询时间：上午8:00—11:30，下午14:30—17:00。

(六)本次公开招录有关信息在下列平台公布，请考生留意：

1.临海法院网

2.“临海法院”官方微信

(七)对招录工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

临海市纪委监委驻法院纪检监察组，举报电话：0576—85136898；

临海市人民法院政治部，举报电话：0576—85136928。

本公告未尽事宜，按照浙江省法院司法雇员招录有关政策规定执行。

附件： 临海市人民法院司法雇员招录报名表

临海市人民法院

2022年8月8日

原标题：2022年临海市人民法院面向社会公开招录司法雇员的公告

文章来源：https://www.lh75.com/news/9398.html