（五）面试

经资格审核合格后，根据速录技能测试成绩×30%和笔试成绩×30%计算，由高到低顺序按招聘人数1:3的比例确定面试人选。面试主要考察语言表达能力和形象举止。面试成绩占总成绩40%。面试时间和地点另行通知。

考试总成绩计算方法

考试总成绩＝速录技能测试成绩×30%+笔试成绩×30%+面试成绩×40％。

考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位，考试总成绩合格线为60分，未达到合格分数线的考生不列为体检对象。若同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；若笔试成绩也相同，则按照面试主评委给分高低顺序确定名次。

（七）体检和考察

面试结束后，按照考试总名次以1:1比例确定参加体检人员名单。体检合格者确定为拟聘用考察人员，由招聘法院组成考察组或采取书面政审的方式进行考察政审。对于不合格或放弃聘用的，可依次递补。

（八）聘用

根据考试、体检和考察情况，择优确定聘用人员，办理聘用手续，签订劳动合同。

（九）递补

出现以下情形，我院可在上一环节成绩合格的同岗位考生中，按成绩从高到低依次递补人选：

1.在面试、体检、考察、聘用、试用期等环节弃权退出的；

2.公示结果影响聘用的；

3.未在规定报到时间内报到的；

4.在体检、考察或试用期满考核不合格的；

是否递补由我院结合工作需要自主决定。

进入面试未录用人员（体检、考察不合格或放弃聘用的除外）的总成绩，本院予以保留一年（以面试成绩公布时间起算）。一年内本院招聘相同职位人员，可以按照本轮总成绩的高低顺序进行递补录用，也可以另行组织招聘考试进行录用。本院另行组织招聘考试的，本次成绩不用保留。本院对是否递补有最终决定及解释权。

不愿接受补录的考生可放弃。

（十）疫情防控要求

本次考试在疫情常态化防控下开展，报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在公开招聘过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在汕尾人才网发布公告，请广大报考者理解、支持和配合。

三、薪酬待遇

本次招聘的司法辅助人员实行劳动合同制人员管理，合同期限为3年，试用期为3个月。工资福利待遇参照《广东省劳动合同制司法辅助人员管理暂行规定》及汕尾市直机关、海丰县政府雇员管理办法核定，以劳动合同约定为准，不安排住宿。

四、联系方式

政策咨询电话：

汕尾市中级人民法院政治处 0660--3367075

海丰县人民法院政治部 0660--6623181

网上报名技术咨询电话：

汕尾市人事考试办公室 0660-3393252

附件：1.汕尾法院招聘劳动合同制司法辅助人员职位表

2.汕尾法院招聘劳动合同制司法辅助人员报名表

汕尾市中级人民法院

2022年8月9日

原标题：汕尾法院公开招聘劳动合同制司法辅助人员公告

文章来源：https://www.shanweirc.com/1660021874625.html