(三)资格复审

1、资格复审时间：根据疫情防控工作要求，结合当前疫情防控形势，资格复审时间及地点另行网站公告通知。

2、资格复审须本人携带资料：资格审查表、报名表、诚信承诺书、身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、退伍证(退役军人)、学信网在线验证报告单、一寸白底证件照(2张)等相关材料至指定地点复审。

3、持中国香港、中国澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明;持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。

4、报考人员须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。报考人员提交的报考信息应当真实、准确。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予严肃处理。

5、资格复审合格的报考人员，现场领取面试通知单。

(四)面试

1、面试成绩满分100分，占综合成绩60%。

2、面试采取结构化面试方式实行。面试成绩将在申博人事考试网进行公示。

3、考生携带体能测试准考证、面试通知单和本人有效身份证参加面试。因故不能按时参加面试的考生，视为自动放弃，所空名额不再递补。

(五)体检和考察

1、根据报考人员的总成绩(体能测试和面试按4:6的比例合成后成绩)，保留小数点后两位;若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的面试成绩为依据，从高到低根据招聘计划数按1：1比例确定体检和考察人选。体检在指定的医疗机构统一进行，体检费用由报考人员承担。

2、报考人员体检合格的，进入考察环节。体检不合格的，或因某种原因放弃的，空缺名额按照报考人员的总成绩依次等额递补。

(六)公示

对体检和考察合格的拟聘人员名单在申博人事考试网(http://zhengfu.shenbohr.com)网站上公示，公示无异议人员被确定为本次公开招聘聘用人员。

四、聘用

(一)公示期满后，对拟聘用人员公示无异议的或反映问题不影响聘用的，确定为聘用人选，办理聘用手续,与安徽申博人力资源管理有限公司宣城分公司签订劳动合同，按合同约定承担相关权利和责任。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

(二)待遇：基本工资、绩效工资及依法缴纳的各项社会保险和住房公积金。

五、疫情防控相关要求

(一)报考人员参加考试时，应携带准考证、身份证及按照组织单位相关检测要求进入考点。按目前疫情防控有关要求，报考人员须提前生成动态“皖事通安康码”。

(二)考试当天，考生须现场测量体温额温≤36.8℃(或腋温≤37.3℃)，出示绿色“皖事通安康码”进入考场。对近14天内有中高风险地区以及国内有本土疫情报告地市(无症状感染者地市)或有感染者活动轨迹地市的低风险地区旅居史的考生，以及有新冠肺炎确证病史的考生，须持48小时内有效核酸检测阴性证明进入考场。

(三)考试期间，考生应自备口罩，进入考场需全程佩戴口罩，进入考场就坐后，继续佩戴。

六、其他注意事项

(一)应聘人员报名前需认真阅读本公告。一经报名须持续关注申博人事考试网及24小时通信畅通，并及时查看体能测试、面试、体检、政审时间公告。凡因个人未及时浏览网站等原因影响招聘的，后果自负(注：对于在各招聘流程中落选人员，不再通知到本人)。

(二)资格审查工作贯穿招聘工作全过程。应聘人员须诚信报名、诚信考试，不得弄虚作假，凡虚报、瞒报有关情况的，一律取消相关资格，必要时追究相关责任。

咨询电话：17756310235

监督电话：0563-3501239

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用，即工作日8:30-12:00;14:30-17:30。

查询网站：申博人事考试网(http://zhengfu.shenbohr.com)

本公告由安徽省申博人力资源管理有限公司负责解释。

附件1：《报名表》.xlsx

附件2：《诚信承诺书》.docx

安徽省申博人力资源管理有限公司宣城分公司

2022 年8月31

原标题：安徽省申博人力资源管理有限公司宣城分公司 广德市人民法院劳务派遣服务招聘公告

文章来源：http://www.guangde.gov.cn/News/show/1400616.html