（二）笔试

1.笔试时间：2022年9月25日。如有特殊情况需要调整，将及时在报名网站上另行公告，请报名成功者予以关注。

2.笔试地点：宿豫区人民法院

3.笔试科目：

A岗辅警笔试内容为公共基础知识、公民道德、材料作文（总分值100分）；

B岗辅警笔试内容为公共基础知识、公民道德、道路安全、材料作文（总分值100分）；

C岗辅警笔试内容为计算机与网络基础知识（总分值100分）。

应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

按目前疫情防控有关要求，考生当天“苏康码”为绿码且能提供考试开考前48小时内（以采样时间为准）新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明（纸制报告、电子报告或苏康码、检测机构APP显示均可，必须含采样时间信息），经现场测量体温不高于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

（三）体能测试

报名、初审与笔试结束后，按报名者年龄、性别分组进行体能测试（总分值100分，C类辅警不参加体能测试）。

（四）面试

1.确定面试人选。统一笔试、体能测试结束后，根据成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数，在合格者中在1：3的范围内确定参加面试人选，达不到进面比例的，按实际人数进入面试。

2.资格复审。招聘主管单位在面试前负责对参加面试的人选进行资格复审，如有复审不通过出现缺额的，在应聘同岗位中从高分到低分依次递补参加资格复审。

3.面试。面试考核应聘者的语言表达能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。面试总分值为100分。报名人员在规定时间内持本人有效身份证件至宿豫区法院参加面试，抽签决定面试顺序，面试成绩当场告知考生。根据笔试和面试总成绩确定后期参加体检人员。A、B岗总成绩=笔试成绩（20%）+体能测试成绩（20%）+面试成绩（60%）；C岗总成绩=笔试成绩（50%）+面试成绩（50%）。

（五）体检

体检由宿豫区法院统一组织，根据考生报考岗位的总成绩，按各岗位计划招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参考公务员录用体检标准执行，因体检不合格出现空缺的，按考试总成绩从高分到低分依次递补（总成绩相同的，按面试成绩确定；仍相同的，另行组织考试确定）。

（六）考察、公示

体检合格人员，由宿豫区法院组织考察，考察合格人员公示3天，公示后无问题者作为拟聘用人员。

（七）聘用及待遇

考察公示结束后，宿豫区法院与录用人员签订聘用合同，办理聘用手续。聘用人员实行岗位管理，三年一聘。首次聘用含2个月试用期，试用期内，对不胜任岗位要求人员予以辞退。正式聘用人员扣除五险一金后实发月平均工资为2700元，工龄补助、年度考核奖由区法院参照同类人员执行。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或各种协议的，由本人自行负责处理。

四、纪律与监督

本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假、徇私舞弊。监督电话：宿豫区纪委监委派驻第十六纪检监察组0527-81660030。

五、本简章由宿豫区法院负责解释

附件：

宿迁市宿豫区人民法院招聘辅警报名表.docx

宿迁市宿豫区人民法院

原标题：宿迁市宿豫区人民法院公开招聘辅警简章

文章来源：https://www.0527rc.cn/article/6092.html