根据工作需要，经县政府同意，金寨县人民法院2022年公开招聘15名政府购买服务岗位。现就相关事宜公告如下：

一、招聘原则

公开平等、竞争择优的原则。

二、招聘岗位

金寨县人民法院2022年计划招聘15名政府购买服务岗位（具体计划见附件岗位表）。

三、招聘条件

1、年满十八周岁的中华人民共和国公民；

2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规；

3、具有良好的政治素质和道德品行；吃苦耐劳，服从组织分配，愿意从事人民法院辅警工作，热爱审判事业;

4、能够适应外勤、三班制倒班（夜班）工作，能按工作要求适应节假日加班；

5、男性身高1.70米及以上，女性1.62米及以上；身体健康，具有正常履行职责的心理素质；无残疾、无口吃、无传染病，无“三高症”；本人及近亲属无精神病史；体型、五官端正；双眼矫正视力0.8（标准对数视力4.9）以上。

6、年龄18周岁（含）以上，30周岁（含）以下（1992年11月1日至2004年11月1日期间出生）；

7、大专及大专以上学历（退役军人可放宽至高中学历）；

8、其他应当具备的条件。

有下列情形之一的，不得报考：

1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2、不符合招聘岗位条件要求的人员；

3、未取得毕业证书的高校毕业生；

4、现役军人；

5、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

6、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员、曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；

7、本人、配偶或父母因失信行为被法院纳入失信被执行人名单且尚未撤销的；

8、其他规定的不适宜从事招聘岗位工作的人员。

四、招聘程序

（一）网上报名

报名采用网络报名的方式进行，考生登录人事考试网（http://ahrsks.pzhl.net）报名。报名时间为2022年11月15日9:00至11月17日16:00，逾期不再补报。

考生填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消考试、体检、考察、聘用等资格。

每位考生须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

考生可于报名后至11月17日16:00前登录人事考试网，查询是否通过资格审查。

（二）笔试

应聘同一岗位的需形成竞争。考试有两种形式：一是招聘岗位计划数与报考人数达到1:3（不含）以上比例的，先进行笔试，再进行面试；二是招聘岗位计划数与报名人数达不到1:3比例的，直接进行面试，以面试成绩排序，面试成绩达不到60分的不进入下一程序。

1、笔试科目和内容

笔试内容为《公共基础知识》，卷面分数为100分，《公共基础知识》内容包括：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等。

2、笔试时间和地点

笔试准考证打印时间在人事考试网（http://ahrsks.pzhl.net）予以公布。笔试时间、地点详见《准考证》。考生持《准考证》、二代正式有效身份证到指定的考场参加考试。

（三）资格复审

1、达到笔试开考比例的，根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定入围资格复审人员名单，进入资格复审最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为入围资格复审人选；达不到笔试开考比例直接进行面试的，按实际报名人数确定进入资格复审名单。

2、参加资格复审的考生需提供本人有效身份证、毕业证书及报考岗位要求的其他资料原件、复印件等。

3、资格复审时间、地点另行通知。

4、资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡与资格条件要求不符的，或不能按规定提供证件材料的，或不在规定时间接受资格复审的，取消其参加面试资格，由此出现缺额的按照笔试成绩从高分到低分，依次等额递补，最多递补两次。