五、招录程序

(一)考前测试

考前测试分为：文字录入技能测试、专业技能测试、体能测试三种。考生现场报名合格后，报考庭审速录员、档案管理辅助人员、财务辅助人员、诉讼窗口工作人员的考生需参加文字录入技能测试;报考摄影摄像辅助人员的考生需参加专业技能测试;报考司法警察辅警岗位的考生需参加体能测试。以上三种考前测试的时间、地点均在沈河区政府门户网上进行通知。

文字录入技能测试

报考庭审速录员、档案管理辅助人员、财务辅助人员、诉讼窗口工作人员的考生，按通知到指定地点参加文字录入技能测试，文字录入技能测试为计算机文字速录，速录输入方式不限(需要专业速录工具的自备)，速录形式为听打，播放录音，根据记录速度和准确率评分。

文字录入测试按成绩由高到低的顺序排列，按照职位招录数量不高于1:5比例，进入笔试环节。

专业技能测试

报考摄影摄像辅助人员的考生，按通知到指定地点参加技能测试，

技能测试为通过性测试。

体能测试

报考司法警察辅警的考生，按通知到指定地点参加体能测试，测试项目及标准为：

男：10米×4折返跑≤13.4秒

俯卧撑≥1分钟26个

女：10米×4折返跑≤14.4秒

仰卧起坐≥1分钟26个

体能测试为通过性测试。

测试当日为考生免费提供意外伤害险一份。

(二)笔试及面试

笔试、面试分值权重分别占总分的50%和50%。

笔试

参加笔试的考生请登录沈河区政府门户网查询笔试事宜。笔试考试采用行政能力测试题型和专业类题型(公文写作、法律)，满分为100分，最后按权重计算总成绩。

面试

根据考生笔试成绩，按照不高于1:3的比例，确定进入面试人员，统一进行面试。

参加笔试的考生登录沈河区政府门户网查询笔试成绩、进入面试人员名单及面试事宜。面试采取结构化面试的形式，满分为100分，最后按权重计算总成绩。进入面试人员不参加面试者视为自动放弃考试资格。

(三)体检

按照总成绩由高到低的顺序按照1:1的比例确定体检人员。总成绩相同的，按照面试成绩确定。详见沈河区政府门户网通知。

参加体检人员统一进行体检，体检参照人民警察录用体检标准执行，体检费用自理。体检不合格或出现空缺的，按总成绩由高到低补录。

(四)政审考察

对体检合格的人员，参照招录公务员的标准进行政审。详见沈河区政府门户网通知。

(五)公示与聘用

拟聘用人员在沈河区政府门户网上进行公示，接受社会监督，

有问题并查实的，不予聘用;问题一时难以查实的，暂缓聘用。

拟聘用人员须服从用人单位岗位调剂，否则不予聘用。

拟聘用人员试用期2个月，试用期满经考核合格后正式聘用。

本次招聘信息均以沈河区政府网上发布为准，由沈河区人民法院纪委监察进行监督，其它未尽事宜，以招聘方解释为准。

报名咨询： 、 ;投诉建议：。

原标题：沈河区人民法院招聘派遣制审判辅助人员简章

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沈河区人力资源社会保障局

沈河区人民法院

2017年10月31日