根据司法体制改革要求和工作需要，井冈山市人民法院拟面向社会公开增加招聘合同制工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则及方式

(一)坚持公开、公平、公正、择优的原则;

(二)采取考试、面试与考察相结合的方式。

二、招聘人数

5名。

三、招聘对象及条件

(一)招聘条件

1.政治素质好，遵纪守法，品行端正;

2.井冈山市户籍，本人配偶、本人父母、配偶父母系井冈山市户籍或井冈山市行政单位、国有企事业在编在岗人员。

3.年龄18-35周岁(2000年10月15日以前、1983年10月15日以后出生);

4.大专以上学历;

5.身体健康，五官端正，符合岗位要求的身体条件;

6.须具备一定的文字功底，能熟练操作office/wps等办公软件。

(二)具有下列情形之一的，不得报名

1.曾受刑事、行政处罚;

2.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论;

3.被列入失信被执行人名单;

4.在校学生及现役军人;

5.法律规定不得招聘的其他情形;

6.其他不适宜聘用的情形。

四、招聘程序

按照发布公告、报名、考试、面试、体检、考察等程序进行。

(一)公告

招聘公告在井冈山市人民政府网发布。

(二)报名时间、地点及方式

1.报名时间：2018年10月23日-2018年10月25日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30);

2.报名地点：井冈山市人民法院四楼政工科，联系人：汪启链，联系电话：;

3.报名方式：采取现场报名的方式。现场报名携带下列材料：

(1)身份证(非井冈山市市户籍需提供本人配偶、本人父母、配偶父母系井冈山市户籍或井冈山市行政单位、国有企事业在编在岗人员的证明)、毕业证原件及复印件1份;

(2)近期白底免冠两寸证件照2张;

(3)岗位要求的相关经历证明及技能证书原件和复印件;

(4)如实填写《井冈山市人民法院公开招聘合同制工作人员报名表》(一式一份)。

4.开考比例：报考人数与招聘计划达到1:3以上方可开考，达不到1:3，则相应该核减招聘岗位计划。

5.资格审查：资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假者，一经核实，取消其考试和聘用资格。