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一、用工形式

劳务派遣形式。被派遣人员与山西全联人力资源有限公司签订《劳动合同》，经培训合格后派遣至太原市迎泽区司法局下属司法所社区矫正辅助工作人员岗位，工作期限为一年。

二、招聘原则

按照公开公正、公平竞争、择优聘用的原则实施本次招聘工作。

三、报考条件

(1)山西省户籍。

(2)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，遵纪守法，品行端正。

(3)热爱司法工作、服务群众、服务民生，具备岗位所需的文化程度、专业条件和技能要求，全日制大专及以上学历，同等条件下优先。

(4)身体健康，具备岗位要求的身体条件，体检标准及项目参照太原市员工入职体检标准。

(5)年龄在18周岁以上，35周岁以下(1983年9月30日以后出生)。

(6)工作岗位适合男性，女性慎报。

有以下情形之一的，不得录用：

<1>受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

<2>有较为严重的个人不良信用记录的;

<3>因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

<4>本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;

<5>本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

四、派遣岗位要求

五、派遣岗位工资待遇及保险

(1)试用期一个月，试用期工资2000元/月，试用期从正式上岗工作开始计算。

(2)试用期满，经考核合格后，工资2200元/月(含绩效考核工资200元)。

(3)保险待遇：缴纳五项社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业)。