六、体检

由三门峡市陕州区司法局统一组织实施。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。体检不合格者不予录用。

七、考察

体检合格的人员确定为考察对象，考察由三门峡市陕州区司法局具体组织实施。

考察采取个别谈话、查看档案等方式进行，主要考察报考者的思想政治表现、道德品质和工作能力等，并对资格条件进行复查。

考察阶段因考察不合格、自动放弃等原因造成的岗位空缺，按照报考人员综合成绩从高分到低分依次递补。

八、公示和聘用

根据面试成绩和考察情况，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在陕州区人力资源市场微信公众号公示，公示期不少于5个工作日。

经公示无异议的拟聘用人员，由陕州区司法局委托劳务派遣公司按照《劳动法》、《劳动合同法》相关规定与聘用人员签订劳动合同，试用期2个月，试用期满考核合格的，签订为期三年的劳动合同。

九、待遇和保障

聘用人员属劳务派遣用工，聘用工资不低于本地上一年度最低工资标准(含五项社会保险的个人部分)，并按国家有关规定为聘用人员缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险等五项社会保险。

十、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受社会监督，同时邀请纪检监察部门参与监督。对单位和个人违反招聘纪律的，按有关规定处理。

未尽事宜由三门峡市陕州区司法局负责解释。

咨询电话：

三门峡市陕州区司法局

2020年 1月7日

原标题：三门峡市陕州区司法局 关于公开招聘专职人民调解员的公告

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