3.面试时间、地点:见面试通知书。

4.面试内容:面试采取结构化面试方式进行。了解考生分析、判断、沟通、专业技术能力等,面试满分100分,每位考生面试时间不超过12分钟,面试成绩现场公布。

(六)综合成绩计算

按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算考生综合成绩,按综合成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检和考察的人选。综合成绩相同的,以笔试成绩进行排名。

(七)体检、考察

体检、考察人选须统一前往指定医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行,体检费用自理,时间另行通知。如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况,不予聘用。

考察由用人单位组织实施。因体检、考察不合格或其他客观原因出现的名额空缺,根据实际情况按岗位综合成绩名次进行递补。

(八)公示、签订劳动合同

按岗位数1:1的比例确定拟聘人员。拟聘人员按总成绩从高分到低分的顺序确定(总成绩末位并列者按笔试成绩高的确定人选)。在法治铅山、铅山人社等微信公众号媒体公示5个工作日。无异议的,对拟聘用人员试用期为一个月,试用合格,正式聘用,不合格者予以清退。

（九）纪律监督

本次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的办法进行,公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果,接受纪检监察部门及社会各界监督。对招考中的违纪行为,一经发现,严肃处理。应聘人员弄虚作假或违规违纪的,一经发现,取消资格。

（十）其他

本方案未尽事宜,由铅山县司法局和铅山县人力资源和社会保障局负责解释。

附件:

1.《2022年铅山县公开招聘基层司法所辅助人员报名表》

2.《2022年铅山县公开招聘基层司法所辅助人员疫情防控告知书》。

3.《考生疫情防控承诺书》

铅山县司法局

2022年6月23日

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附件1：2022年铅山县公开招聘基层司法所辅助人员报名表

附件2：2022年铅山县公开招聘基层司法所辅助人员疫情防控告知书

附件3：考生疫情防控承诺书

原标题：2022年铅山县公开招聘基层司法所辅助人员公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA4MzUwNzQxNA==&mid=2650405109&idx=1&sn=20a8e4a6ab1adbe622e3c1f2b392ec13&chksm=87f8394cb08fb05a927241176e6b137b82a0d002470eb8005bf02629ddae557fb69882fa7390&scene=27