5.持有机动车驾驶证的，需提供驾驶证原件及复印件1份。

信息要真实、有效，如提供虚假信息或错误、不完整的，由考生自负。委托他人报名的，视同考生本人报名及填写相关信息，如有问题，由考生本人自行承担。凡弄虚作假的，一经查实，将取消报名资格。

（四）资格审查

由县司法局负责进行资格审查，对符合报名条件的考生进行报名登记，根据报考人员所填写的《报名登记表》,对照《招聘方案》和招聘岗位所需的资格条件进行资格复查，确认其是否符合报考条件。

六、考试方式

考试方式方法将根据考生的报名情况确定，主要采取笔试与面试相结合的办法进行。

（一）笔试

1.笔试内容。笔试为闭卷考试，笔试成绩按百分制计，占综合成绩50%，考试内容为：政治理论、法律法规基础知识。

2.笔试时间、地点。以《笔试准考证》为准。笔试考生须佩戴一次性医用口罩，同时持《笔试准考证》和本人有效《居民身份证》（第二代）或本人有效《临时居民身份证》，以及新冠肺炎防控个人承诺书、新冠肺炎疫情防控健康状况排查登记表、“通信大数据行程卡”“贵州健康码”，体温检测合格后进入考场参加笔试。报考人员要密切关注《黎平县人民政府网》适时发布的疫情防控有关公告，并按照我县疫情防控最新要求做好防控措施，参加集中统一考试。

（二）面试：面试时间及地点另行通知

面试工作由县司法局具体组织实施。面试内容为与司法行政日常基本工作有关内容，测评面试者的形象气质、语言表达能力、分析能力等。面试采取结构化面试的方式进行，面试成绩按百分制计算，占综合成绩50%。

按照招聘岗位计划数1:2的比例确定，当面试人员达不到比例的，可全部参加。面试时需持本人居民身份证原件和面试准考证参加面试。

（三）体检

考试结束后，按笔试、面试成绩的比例计算考生的综合成绩，从高分至低分1:1确定入围体检人员（同一岗位进入体检考生综合成绩出现末名并列的，以笔试成绩高的考生列为体检对象，如出现笔试成绩也相同的，则对其重新进行面试，以再次面试成绩高的列入体检对象），由县司法局电话通知应聘体检人员到县级以上医疗部门进行体检；对体检不合格出现人员空缺的，按综合成绩由高至低依次递补，体检费用由应聘人员自理。

（四）考察

对体检合格的人员拟确定为考察对象，考察工作由县司法局组织实施。对体检合格人员进行政审，政审不合格人员不予聘用。政审不合格出现人员空缺的，按综合成绩由高至低依次递补。

（五）公示

经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在指定网站上进行公示，公示时间不少于5个工作日。

七、聘用及待遇

经对拟聘用人员公示无异议后，被聘用人员与用人单位签订劳动聘用合同，正式确定为用人单位的社会化聘用人员，并严格遵守合同约定，履行岗位工作职责。针对我县司法行政警务辅助人员所从事工作岗位和承担工作任务以及工作强度等不同情况，确保警务辅助人员工资收入与警务辅助岗位职责、工作业绩和实际贡献挂钩，充分体现以岗定薪、岗变薪变，辅警工资收入随辅警工作岗位变动而相应调整的原则，将我县司法行政警务辅助人员工资按照机关警务辅助人员、乡镇警务辅助人员不同岗位绩效工资进行发放：

1.机关警务辅助人员岗位月工资待遇3300元/月（含社会保险应缴部分）；

2.乡镇警务辅助人员岗位月工资待遇3330元/月（含社会保险应缴部分）；

合同实行一年一签制。有下列情形之一的，解除聘用合同关系:

1.在聘用期间，不胜任工作或有严重违反工作纪律等问题的，随时予以解除聘用合同关系。

2.自愿从事司法行政辅警工作，因工作需要，绝对服从调剂岗位安排，否则作解除聘用合同处理。

3.聘用者年龄达到约定的年龄时（男满55周岁、女满50周岁），解除聘用合同关系。

八、纪律监督

本次面向社会公开招聘警务辅助人员工作主动接受纪检监察部门和社会监督。在招聘工作中，坚决贯彻执行公开、公平、公正的原则，招聘工作严格按照相关政策规定、条件标准、工作程序，严格把关，严格执行回避制度。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良行为的发生。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，将按照相关招聘政策规定严格追究责任进行处理。

九、其他事项

应聘人员在报名前一定要认真阅读本次招聘方案，特别应注意招聘条件，提供准确、真实的个人信息及相关资料。

资格审查贯穿招聘工作的全过程，如在招聘过程中发现应聘人员有违法违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考职位等情况的，无论在哪个环节发现，均取消其应聘资格。

应聘人员应随时关注黎平县人民政府网公示公告信息，并保持电话畅通，如因应聘人员未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系而未参加招聘某环节的，后果由应聘人员本人承担。

招聘全过程，应聘人员应按照要求配合做好疫情防控工作，做好自我健康管理，以免影响考试。凡违反国家、省、州常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

十、本《实施方案》及未尽事宜由黎平县司法局研究确定。

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附件：黎平县司法局2022年招聘警务辅助人员职位表.doc

原标题：黎平县司法局2022年面向社会公开招聘警务辅助人员工作方案

文章来源：http://www.lp.gov.cn/newsite/xwdt/gsgg_5768869/202208/t20220805_75971868.html