2、体能测试

按照笔试成绩从高分到低分的顺序，根据招聘职位人数1:3的比例，确定参加体能测试的人员。

考生须在体能测试前进行体能测试资格确认，采取考生本人现场提交材料的方式进行，其他人代理无效（具体时间、地点待通知)。需携带材料（原件及复印件各一份）：本人有效身份证(有效期内的二代身份证或临时身份证)、毕业证、学历认证报告、满足优先招聘条件的佐证材料、个人征信报告。

经体能测试资格确认，不符合报考职位条件的，取消其体能测试资格。未按要求进行体能测试资格确认的，视为自动放弃。因考生自动放弃或被取消体能测试资格后出现的空缺，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。通过体能测试资格确认的，确定为参加体能测试人员，并发放《体能测试通知单》，体能测试相关要求另行通知，请考生随时登录三门峡就业网查看。

体能测试的具体时间和地点以体能测试通知单为准，参加体能测试人员需持本人有效身份证(有效期内的二代身份证或临时身份证)、笔试准考证和体能测试通知单，经核验后方可参加体能测试。未在规定时间内到达体能测试考点视为自动放弃体能测试。

体能测试项目和标准参考人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)及《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》等有关规定实施。体能测试项目包括纵跳摸高、10米×4往返跑、中长跑(男1000米、女800米)。三项均为达标项目，其中一项不合格，即为体能测试不合格，不再进行下一个测试项目。

3、面试

在体能测试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照与拟招聘职位人数1:2的比例确定参加面试的人员，不足比例，按实有人数参加面试。面试采取结构化面试，满分100分，面试成绩当场宣布。面试的时间、地点及有关要求另行通知，请考生随时登录三门峡就业网查看。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数。

（三）体检和考察

根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按照与拟招聘职位人数1:1的比例，确定参加体检人员，体检费用由考生本人承担。

体检合格的人员进入考察环节，主要考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

面试结束后至拟聘用公示前，因报考人员自愿放弃体检、考察或体检、考察不合格出现岗位空缺的，从报考同一职位的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（四）公示和聘用

根据综合成绩和考察情况，从高分到低分按拟聘用人数等额确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在三门峡就业网进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者，由三门峡市兴业人力资源服务有限公司与其签订劳动合同(合同期限为两年，试用期2个月)，参加市司法局组织的岗前培训。培训或试用期考核不合格的，解除劳动关系，培训合格者，即确定为聘用人员，安排到市司法局所属二级机构市强制隔离戒毒所工作。

五、工资福利待遇

工资福利待遇参照现行辅警工资福利待遇标准执行，试用期执行试用期工资标准。

聘用期间如遇上级有关政策调整，则按照政策规定执行。

六、疫情防控

在招聘工作组织实施过程中，将严格按照疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对相关工作安排进行适当调整。

七、其他事项

本次招聘所有环节的通知、公告、公示、考试成绩以及注意事项，均在三门峡就业网（www.smx91w.com）三门峡市司法局官网（sfj.smx.gov.cn）、三门峡就业微信公众号、三门峡市司法局公众号上公布，不再另行通知。因不及时关注相关网络信息造成的不利后果，由考生本人承担。考生若有疑问，可以在工作时间（周一至周五上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）拨打政策电话咨询电话。在网上报名过程中，遇到报名系统操作问题可拔打网上报名技术咨询电话。

政策咨询电话:0398-2817136

网上报名技术咨询电话:18639864605

监督电话:0398-3681150

附件1：

职位表.xlsx

附件2：

三门峡市司法局2022年公开招聘警务辅助人员疫情防控告知暨承诺书.docx

三门峡市司法局

2022年8月17日

原标题：三门峡市司法局2022年招聘警务辅助人员公告

文章来源：http://www.smx91w.com/news/detail/317887.html