笔试采取闭卷形式，考试时间总计60分钟。笔试前，应聘人员需提供48小时内核酸检测阴性报告，否则不得参加考试。

按照笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位计划与参加面试人数1:3的比例确定面试人选，应聘人员达不到比例的，按实际笔试合格人数确定面试人选。如进入面试范围最后一名的数名考生笔试成绩相同，则全部进入面试范围。笔试成绩和现场资格审查时间、地点将通过电话通知，请考生保持通讯畅通。

五、现场资格审查

进入面试的考生，须在规定的时间内，由本人携带相关材料在指定时间、指定地点进行现场资格审查，参加现场资格审查需携带的相关材料包括：

1.《行政复议辅助人员应聘登记表》原件;

2.《诚信承诺书》原件;

3.学历、学位证书、法律职业资格证书、个人简历、身份证等原件，此项材料需同时提供复印件一份。

六、面试

面试采取结构化面试形式，采取百分制计分办法。面试主要考察综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维、应变反应、人际沟通等综合素质。面试成绩低于60分的不予聘用。

综合成绩由笔试成绩、面试成绩各占50%比例，采用百分制计算取得。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

七、体检

根据综合成绩排名，由高分到低分按1:1比例确定体检人选。如排名末位，考试综合成绩相同出现并列情况的，则按面试成绩由高分到低分确定体检人选;面试成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定体检人选。如面试、笔试成绩均相同，则对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定体检人选。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，在二级以上综合性医院进行。考生在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，取消应聘资格。在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消应聘资格。

体检费用由考生自行承担。对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格的，不予聘用。

八、公示及聘用

对通过体检的拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。对公示期内反映存在问题的人员，待问题核实并做出结论后再决定是否聘用。

公示期满无异议的，拟聘用人员与北京诚利达人力资源管理有限公司签订劳务派遣合同，派遣到东城区司法局从事行政复议辅助工作。实行试用期制度，试用期为6个月，试用期间按照国家规定发放试用薪酬。试用期满考核不合格或不能够胜任工作的，解除劳动合同。拟聘用人员为在职人员的，应在签订劳动合同前，与原单位办结解除劳动合同关系手续，未提交相关证明材料的，取消聘用资格。

应聘人员因体检不合格、考察结论为不宜聘用等因素造成职位空缺的，可从本次面试成绩60分以上人员中按综合成绩从高分到低分依次补充聘用。

聘用人员转正后综合待遇约为6000元/月(含社保、公积金等)，享受国家法定节假日。

十、有关说明

(一)凡在规定时间，未按有关通知要求参加笔试、面试、体检、报到的，均视为自动放弃。

(二)应聘人员在应聘期间要保持24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，后果由应聘人自行承担。

(三)本招聘不组织任何形式的培训辅导，敬请广大应聘者提高警惕，以免上当受骗。

(四)因疫情防控相关要求，参加笔试、现场资格审查、面试等各个环节的应聘人员需主动出示北京市健康宝绿码，通信大数据行程卡绿卡，体温和健康码正常方可进入招聘及考试场地。招聘公告相关事宜由东城区司法局和劳务派遣公司负责解释。

咨询电话：010-87297077(劳务派遣公司)

010-84218210(东城区司法局)

附件1：行政复议辅助人员应聘登记表

附件2：诚信承诺书

2022年8月30日

原标题：东城区公开招聘行政复议辅助人员公告

文章来源：http://www.bjdch.gov.cn/n3952/n4060/c12833302/content.html