(二)笔试

笔试由偃师市人社局统一组织。

1、笔试内容包含公共基础知识和行政执法知识。笔试为一套综合，满分为100分，考试时间为90分钟。

2、笔试实行统一试题、统一组织、统一评分，闭卷考试。

3、笔试时间2019年8月13日上午9:00-10:30，地点以准考证为准。笔试时必须同时携带有效身份证和《准考证》。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

(三)绩效考核

绩效考核在市选招工作领导小组的领导下，分别由市交通运输局、工信局、文化广电和旅游局具体实施。

1、成立三个考核组，分别由主管委局主要负责人任组长、主管副职任副组长，成员由主管委局、用人单位、纪委监察委、人社局以及退役军人事务局相关人员组成。

2、制定统一的绩效考核细则。绩效考核细则见附件2。

3、绩效考核成绩满分为100分。

4、绩效考核时间：2019年8月14日-16日。

考生总成绩(100分)=笔试成绩×50%+绩效考核成绩×50%。总成绩末位并列的，依次按学历由高到低、工龄由长到短的顺序确定。

(四)拟聘用公示

按照考生总成绩由高到低的顺序确定拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。经公示无异议者，按有关程序办理相关手续。

(五)聘用

聘用人员试用期为一年，试用期满考核结果为合格及以上等次人员，办理相关人事、编制、工资等手续。试用期满考核不合格的，取消聘用资格，恢复原编制性质。

六、纪律与监督

坚持“公开、公正、公平”的原则，通过公开考试，择优聘用。整个选招工作做到“六公开”，即选招政策公开、选招计划公开、选招条件公开、选招程序公开、考试成绩公开、选招结果公开。整个选招过程接受社会各界监督。本次选招，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、笔试、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。选招讲求诚信，报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一经发现取消进入下一环节资格。

七、其他

(一)本次选招的相关事宜、通知、公告等均在偃师人才网() 公示，不再另行通知，请各位考生届时查看。

(二)其他未尽事宜，由市选招工作领导小组负责解释。

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2019年8月6日

原标题：偃师市盐业执法大队、文化市场综合执法大队及道路运输管理局选招方案

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