(三)笔试

笔试开考比例不低于2:1。笔试主要内容为公安业务知识和法律知识(60分)以及计算机操作(40分，主要内容为打字、WORD操作、EXCEL操作以及上网操作)。

时间：待定

(四)资格审查

笔试成绩公布后，湘潭县公安局对进入面试人员进行资格审查，资格审查资料包括身份证、警察证、毕业证原件及复印件、公务员登记表复印件、单位同意报考证明。资格审查结果以电话或短信方式反馈给进入面试人员。未参加资格审查或审查不合格者，取消进入面试资格，依次递补, 递补次数不超过2次。

(五)面试

面试采取结构化面试的方式进行。面试开考比例为2:1，根据考试成绩按2:1的比例确定面试人员，达不到规定比例的，经湘潭县公安局党委研究报中共湘潭县委组织部同意,可降低比例或核减选调计划。面试主要测评参考对象的语言表达、应变能力、思维能力和综合分析能力等。

(六)综合成绩合成与排名

面试结束后，按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例合成综合成绩。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

(七)体检

根据考试综合成绩由高分到低分的顺序确定体检对象，体检对象与选调计划数的比例为1:1。

体检标准按照人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》执行。

体检后由体检医院作出是否合格的结论，体检出现不合格人选时根据综合成绩排名依次等额递补。

体检时间：待定

(八)考察

体检合格人员进入考察程序。考察主要通过实地调查、审查人事档案等方式进行。对考察人员的资格条件(含三龄两历一身份等)进行核定，了解其德、能、勤、绩、廉表现，重点考察资格条件、政治素质、工作实绩、群众公认情况等。考察出现不合格人选时，根据综合成绩排名依次等额递补进行体检和考察。

考察时间：待定

(九)公示与调入

根据综合考试、考察、体检等情况，经湘潭县公安局党委研究确定拟调入人选，并按规定在一定范围内公示7天。

经公示无异议的，依据人事工作程序，呈报中共湘潭县委组织部和上级公安机关，办理调入和录警手续。

(十)其他事项

1.报考人员需按照公告要求，诚信参与公开选调考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规违法，不随意放弃。资格审查贯穿于工作全过程，报考人员填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;在任何环节发现报考人员不符合报名条件或弄虚作假的，均取消选调资格。

2.本次考试不指定、不出版发行任何考试教材或辅导用书。选调单位不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上举办的辅导班、开设的辅导网站或发行的出版物等，均与本次公开选调组织者无关，敬请报考者提高警惕，切勿上当受骗。

3.本次选调公告由湘潭县公安局负责解释。

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湘潭县公安局

2020年11月25日

原标题：2020年湘潭县公安局公开选调人民警察公告

文章来源：http://www.xtx.gov.cn/6571/6558/content_900267.html