(二)笔试
报考专业技术(一)、(二)岗位人员无需参加笔试。报考其他岗位且通过资格初审的考生,需参加公共基本能力测试笔试,重点考察应聘人员的逻辑思维能力、问题解决能力、语言文字能力和学习能力等基本综合素质。笔试采取线上笔试方式,以闭卷形式开展,考试时限为150分钟,满分为100分,合格分数线为60分。此次考试无指定参考用书和培训机构。参加考试时,必须携带身份证原件,缺少证件的人员不得参加考试。
1.笔试时间:2022年4月23日(星期日)下午2:00
2.笔试成绩:笔试成绩将于2022年4月27日在公招网以公告形式发布。
(三)综合评价
综合评价主要根据报考人员提交的综合评价材料情况按百分制量化评分,综合评价不设置合格分数线。报考人员需配合招聘单位进行综合评价相关项目核实。
(四)资格复审
报考专业技术(一)、(二)岗位人员,依据综合评价成绩,按1:5的比例确定资格复审人选,如未达到1:5的比例,按实际人数进行资格复审。报考其他岗位人员,资格复审人员按照笔试成绩与综合评价成绩之和,按1:5的比例确定,如未达到1:5的比例,按实际人数进行资格复审。资格复审采用现场审核方式,具体时间、地点将在公招网(www.gongzhao.com.cn)另行公告,招聘单位通过核验入围考生相关材料原件进行资格复审。资格复审不合格者予以淘汰,并依次递补后续人员。
(五)面试
资格复审合格人员参加面试。面试内容包括综合能力素质和专业学术水平等,重点考察应聘人员岗位匹配度和发展潜力等。面试成绩实行百分制,专业技术(一)、(二)岗位合格分数线为75分,其他岗位合格分数线为60分。面试及后续环节具体安排将在北京市公安局网站“招聘信息专栏”和公招网(www.gongzhao.com.cn)另行公告。
(六)综合成绩
专业技术(一)、(二)岗位综合成绩计算方法为:综合评价成绩×60%+面试成绩×40%。
其他岗位综合成绩计算方法为:笔试成绩×30%+综合评价成绩×30%+面试成绩×40%。
(七)体能测评和人民警察职业心理素质测试
按照综合成绩从高到低的顺序,按1:1.5的比例(不足1人按1人计)确定进入体能测评和人民警察职业心理素质测试的人员名单,按照公安机关人民警察录用体能测评项目和标准进行体能测评,并开展人民警察职业心理素质测试。具体安排将在公招网(www.gongzhao.com.cn)另行公告。
(八)体检和考察
体能测评和心理素质测试通过后,将按照综合成绩从高到低的顺序,按照1:1的比例确定进入体检和政治考察的人选。如遇体检、考察不合格或考生自愿放弃等情况,可按综合成绩顺序递补人选。具体安排将在公招网(www.gongzhao.com.cn)另行公告。
体检项目和标准严格执行《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》。政治考察严格执行《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等相关政策规定,按照人民警察的标准、条件和拟聘用职位要求,对其理想信念、政治立场、政治态度、道德品行、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度、是否具有需要回避的情形,以及主要经历、出国(境)情况、奖惩情况、现实表现等进行全面考察。
四、公示与聘用
根据综合成绩、体能测评、心理测试、体检和考察结果,按照1:1的比例确定拟聘用人员,名单在北京市公安局网站“招录信息专栏”公示7个工作日,对于公示无异议的按相关规定办理聘用手续。被聘用人员实行试用期,试用期不合格的取消聘用资格。
聘用人员参照北京市级机关人民警察相关待遇执行。
五、需说明事项
在招聘全程中,招聘单位将对考生的相关信息进行核实,在任何环节如发现考生提供虚假材料、信息,或有不符合招聘条件的情形,立即取消聘用资格;如果已经被聘用,招聘单位有权取消聘用资格。
招聘各环节的通知、公告、公示等将不定期在北京市公安局网站“招录信息专栏”和公招网(www.gongzhao.com.cn)发布或电话通知考生,请考生及时查看网站内容并确保报名时所留电话号码联系通畅,如错过审核、测试等时间将视为考生自愿放弃。
如因疫情防控要求调整本次招录工作安排,另行通知。
招聘单位人事咨询电话:010- 85225752、85225753(工作日9:00-12:00,14:00-18:00)
公招网技术咨询电话:010-68771334、68771229(工作日9:00-12:00,14:00-18:00)
附件:
1. 北京市禁毒科技中心2022年公开招录事业编制人民警察岗位表
2. 北京市禁毒科技中心2022年公开招录事业编制人民警察综合评价所需的材料清单
北京市公安局政治部人事训练处
2022年4月6 日
原标题:北京市禁毒科技中心2022年公开招录事业编制人民警察公告
文章来源:http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202204/t20220406_2654249.html