浙江警法考试网温馨提醒您关注浙江协辅警招聘：【2018浙江法检考试：杭州市萧山区人民法院招聘3人公告】

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根据《浙江法院司法雇员招录办法(试行)》(浙高法〔2018〕167 号)的有关规定，经有关部门同意，温州法院决定统一组织全市法院面向社会公开补充招录司法雇员。现将有关事项公告如下：

一、岗位职责

司法雇员主要协助法官从事庭前准备、案件审理过程中程序性、事务性辅助工作，以及法官交办的其他审判执行辅助性工作。

二、招录人数

全市各法院招录人数详见附件。

三、招录条件

(一)拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法;

(二)具有大专以上学历，法律专业优先;

(三)年龄18周岁至28周岁(1990年11月30日至2000年11月29日期间出生);

(四)具有正常履行职责的身体条件;

(五)符合招录法院需要的其他条件(详见附件)。

具有下列情形之一的，不能报考：

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(二)曾被开除公职的;

(三)涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的;

(四)因其他原因不适合在人民法院工作的。

四、薪酬待遇

司法雇员的薪酬待遇，具体由各招录法院确定。

五、招录程序和办法

(一)报名及资格初审

1.报名时间：2018年12月24日9：00—12月26日16:00。

2.报名地点：各招录法院(详见附件)。

3.报名方式：报考人员真实、完整填写《温州法院司法雇员招录报名表》(见附件)后前往各招录法院现场报名。

4.资格初审：12月27日。各招录法院对报考人员的资格条件进行资格初审。未通过初审的可再次报名并接受资格初审，资格初审在再次报名之日起1天内完成，初审的截止日期为12月28日17时。

5.报名须提交的材料及装订顺序：

(1)温州法院司法雇员招录报名表(报名表用A4纸打印，并贴上近期蓝底彩色免冠1寸照片1张);

(2)身份证原件、复印件;

(3)户口簿原件、复印件;

(4)毕业证书原件、复印件;

(5)根据报考职位要求提供相应的工作经历、工作表现等有关资料原件。

(二)考试及面试

采取考试+面试的方式进行，考试成绩占总成绩的70%，面试成绩占总成绩的30%。

1.考试

(1)考试分为岗位必备的专业基础知识笔试和专业技能测试，由市法院统一组织。

专业基础知识笔试、专业技能测试满分均为100分。

(2)考试时间为2019年1月12日，上午9:00—11:00专业基础知识笔试;下午14:00开始专业技能测试，每场30分钟。

领取准考证的时间为1月9日—1月10日，地点在各招录法院。报考人员必须携带准考证和本人第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

根据考试成绩从到低分按照1：2的比例确定进入面试人员名单(人数未达到1:2的，所有参加笔试的人员均进入)。