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(二)组织考试

法警考试：笔试占比50%，体能占比40%,驾驶技能占比10%。

档案员考试：笔试占比30%、计算机软件(Word、Excel)应用占比70%。

书记员考试：笔试、计算机打字，各占比50%。

考试时间和地点：另行通知。

 三、确定录取人员

(一)按各项考试总成绩，从到低分等额确定拟聘用人员，如成绩出现并列，按笔试成绩高低排序。

(二)确定的拟聘用人员将向社会各界公开公示，并接受社会监督，公示期为3个工作日。公示期满无疑异的，即确定被录用。

(三)试用期：3个月

(四)确定的拟录用人员至少要在法院工作三年，如不能满足此条件将不予录取。录取后如提前离岗，法院将不出具任何形式的工作证明。

四、招考纪律

参加应聘的考生要有下列行为之一的，一经查实，取消应聘资格。

(一)伪造、涂改证件或以其他不正当手段获取应聘资格的;

(二)应聘人员在考试考核过程中作假舞弊的;

(三)有其他违纪行为的。   

抚远市人民法院

2018年4月12日

原标题：抚远法院关于公开招聘法警、书记员、档案员的通知

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