(二)考试。(考试采用百分制计算成绩，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%)

1、笔试

(1)笔试主要内容为政治理论、法律常识和工作常规等内容，考试答题一律使用国家通用语言文字。领取准考证时间：2019年6月4日 ，笔试时间：2019年6月5日

(2)笔试结束后，按照从到低分以招聘计划人数和参加面试人数1:2的比例确定入围面试人员。入围面试人员 经确认放弃面试资格的，可按岗位笔试成绩由到低分依次递补入围面试人员。

2、面试

(1)面试主要考察应聘人员语言表达、逻辑思维、应变能力以及计算机文字录入水平。

(2)面试时间：2019年6月10日

3、根据考试总成绩排名从高到低以1：1比例确定入围体检考生名单，发放体检通知(具体时间另行通知)。

4.试用期的人员有不合格情况出现缺额时，可依据总成绩从高往低依次递补。

(三)体检。(具体时间另行通知)

1.体检当日由工作人员带领入围体检人员统一前往确定医院体检。

2.体检标准参照公务员录用有关标准执行。

3.体检费由体检医院收取，按照体检医院的标准执行，由参加体检的报考人员承担。

(四)公示与聘用。(2019年6月15日-2019年6月19日)

1.政治审查、面试、体检全部合格的拟聘用人员，通过喀什市人民政府网公示。公示期限为5个工作日。

2.公示期满，对有严重问题并查有实据的，不予录用;没有问题或反映问题不影响录用的，确定招聘人选。

(五)培训。(2019年6月24日-2019年6月28日)

对拟聘用人员在上岗工作前由喀什市人民法院统一组织培训，培训内容为审判流程软件应用、档案装订及保密规定等。

培训结束时组织考核，考核合格的，签订为期2年的聘用合同，试用期为2个月。试用期满经考核不合格的人员，取消聘用资格。

五、有关待遇

1.聘用制书记员起薪标准参照本地区新招录公务员工资标准执行。

2.在聘用期内按规定缴纳五项社会保险。

六、其他事项

1.在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格;已办理聘用手续的，取消聘用，考生本人承担由此产生的一切后果。

2.拟录用在职人员须在与我院签订聘用合同前提供解除劳动关系证明;无法提供的，取消录用。

3.拟录用2019年高校应届毕业生须在毕业后提供相应的毕业证书、学位证书;无法提供的，取消聘用资格。

4.报考人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。

5.咨询电话：

原标题：喀什市人民法院2019年度面向社会公开招聘聘用制书记员公告

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喀什市人力资源和社会保障局

喀什市人民法院

2019年5月23日

来源：

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