四、考察体检

(一)考察

考察根据招聘岗位的要求，采取多种形式进行，全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作或学习表现等方面的情况，并对报名时提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。

(二)体检

考察合格人员进入体检环节。体检前，将在枣庄人才热线网站和“枣庄人力资源”微信公众号发布体检公告，告知体检有关事项，并进行全程监督。体检原则上在县级以上医院进行。体检费用由本人承担。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。应聘人员未按规定时间地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，或在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，同时取消本次应聘资格。

(三)人员递补

为满足招聘职位人数需求，成绩一年内有效。如因应聘人员放弃体检，或政治考核、体检不合格，或试用期考核不合格，或工作期间离职等原因造成的职位空缺，招聘单位将依次递补进入政治考察、体检范围人选。

五、公示聘用

根据考试、考察、体检结果，按有关程序确定拟聘用人员。对拟聘用人员在枣庄人才热线网站和“枣庄人力资源”微信公众号上进行公示，公示期3天。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的人员，由市中级人民法院提出聘用意见，与枣庄市心诚人力资源有限公司签订劳动合同，由枣庄市心诚人力资源有限公司办理劳务派遣手续，试用期两个月。

对公示期间有严重问题并查有实据的取消聘用资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

六、待遇

本次招考人员为劳务派遣制非在编人员,执行枣庄市最低工资标准，缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险。工作日内提供工作餐(费用自理)，不提供住宿 。

七、其他

本次考试除委托枣庄市人力资源合作中心有限公司之外，不授权或委托任何机构组织报名。本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。任何单位和个人不得以考试举办方或试题组等名义举办辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等。否则，我方将保留追究当事人(单位)法律责任的权利。敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗。应聘人员在应聘期间要保持所留联系方式通讯畅通，并及时了解有关网站、微信公众号发布的最新信息。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

报名咨询电话：

(枣庄市人力资源合作中心有限公司)

(枣庄市中级人民法院)

附件：

“枣庄人力资源”微信公众号二维码

枣庄市中级人民法院

枣庄市人力资源合作中心有限公司

2019年7月16日

原标题：枣庄市中级人民法院公开招聘聘用制书记员简章

链接：

如有任何疑问，可添加客服小姐姐微信详细咨询

法检招聘微信公众号(fzzpksw)

实时更新法院检察院书记员招聘资讯和备考资料!