3、资格审查：

鑫富源人力资源公司工作人员将对应聘人员进行资格审查和初步筛选。资格审查合格人员缴纳考务费用，书记员岗位200元、司机岗位120元。

(二)考试及录用

鑫富源人力资源公司将根据报名情况择日组织考试，考试时间和地点另行通知。

1、初试

(1)报考书记员岗位人员，进行笔试和技能测试。

笔试内容为法学基础理论(含执行法律知识)、法律文书写作、时政、行政职业能力测试等。

笔试采用闭卷考试形式，时间为120分钟，满分100分。

技能测试为听打测试，采取上机操作方式，满分100分。采取播放录音、计算机中文录入的方式进行(输入法不限)，听打时间为10分钟，语音播放速度每分钟100字，准确率×100分即为测试成绩。

初试成绩=笔试成绩*40%+技能测试成绩*60%

(2)报考司机岗位人员直接进入面试。

2、面试

(1)书记员岗位：根据初试成绩由高到低进行排序，按招聘人数1：3的比例确定入围面试人员。

(2)司机岗位：报考人员直接进入面试环节。

面试由鑫富源人力资源公司组织实施，由杏花岭区人民法院派工作人员参与，采用半结构化面试，考察内容包括仪容仪表、语言表达、综合分析、组织协调能力等。

3、体检

书记员岗位：根据初试和面试的综合成绩(初试成绩*60%+面试成绩*40%)由高到低进行排序，按照招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。

司机岗位：根据面试成绩由高到低进行排序，按照招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。

体检由鑫富源人力资源公司统一组织安排，在指定医院进行，体检费用自理。因体检不合格或放弃体检资格出现空缺名额的，按照成绩由高到低依次递补。

4、录用

在最终成绩基础上，结合体检、考察情况，确定拟录用名单。在鑫富源人力资源公司网站进行公示，公示期3天。

相关事宜将由鑫富源人力资源公司微信公众平台(微信公众号：sxxinfuyuan),官网()或电话等方式通知。应聘人员凭本人身份证按规定时间、地点准时参加考试，未按规定参加的视为自动放弃。

四、用工形式

用工形式为劳务派遣。被聘用的人员，经培训合格后，按照《劳动法》《劳动合同法》相关规定，与鑫富源人力资源公司签订《劳动合同》，合同期限为三年。

五、薪酬福利

1.书记员岗位，试用期三个月，实发工资为：1700元/月，转正后实发工资为2200元/月;(参照杏花岭区人民法院自聘书记员工资标准执行)

2.司机岗位，试用期一个月，实发工资为：2400元/月，转正后实发工资为3000元/月。(参照上级法院自聘司机工资标准执行)

3.社会保险：由鑫富源人力资源公司代为缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险)。

六、工作地点

太原市杏花岭区人民法院

七、其他事项

本公告如有变动事项，以补充公告为准。

特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班、也不统一组建微信或QQ群。敬请广大考生提高警惕，切勿上当。

山西鑫富源人力资源派遣有限公司

二〇一九年七月二十五日

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