(二)笔试(占总成绩的20%)

主要考察报考人员的政治理论、法律基本常识。笔试实行百分制，考试时限90分钟，不指定参考用书。

技能测试成绩合格的考生请于9月24日9:00至9月25日17:00，登录石家庄市人事考试报名1(:7080)下载并打印《笔试准考证》。笔试时间及地点详见《笔试准考证》。

笔试成绩可于2019年9月30日上午9:00在石家庄市人事考试报名1(:7080)进行查询。

六、资格复审

在取得综合能力测试成绩的考生中，根据成绩排名和招聘计划，分单位按不高于3：1的比例确定进入面试人选，比例内末位成绩并列的都进入面试人选。对进入面试人选的考生进行资格复审，考生须提供有效居民身份证、学历证书、网上报名表等材料原件及复印件。经审核，符合条件的进入面试。凡发现在网上报名时填报的信息与实际情况不一致，不符合报考条件，不能提供规定证件材料，或不在规定时间接受资格复审的考生，取消其面试资格。

资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，一律取消招聘资格，问题严重的要追究责任。

石家庄市中级人民法院政治部负责资格复审。资格复审时间和地点另行通知。

七、面试

面试占总成绩的40%，侧重考察面试人员的表达能力和基本素质，面试采用结构化面试方法，面试时间为10分钟，面试成绩满分100分。

通过资格复审的考生请于10月11日9:00至9月12日17:00，登录石家庄市人事考试报名1(:7080)下载并打印《面试通知单》。面试的具体时间、地点及有关要求等详见《面试通知单》。

面试成绩可于2019年10月21日上午9:00在石家庄市人事考试报名1(:7080)进行查询。

八、确定体检、考察人员名单

考试总成绩=能力测试成绩×40%+笔试成绩×20%+面试成绩×40%，保留两位小数。根据招聘计划和考生考试总成绩，分单位按不高于1：1的比例确定进入体检、考察人员。比例内末位考生总成绩如出现并列，按综合能力测试成绩先后顺序确定进入体检、考察人员，如综合能力测试成绩仍相同，按技能测试成绩先后顺序确定。

考生考试总成绩及是否进入体检、考察环节，可于2019年10月22日上午9:00在石家庄市人事考试报名1(:7080)进行查询。

九、体检、考察、公示、聘用

石家庄市中级人民法院政治部负责组织体检、考察、公示和聘用。

(一)体检与考察

体检参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定组织实施。对体检合格者，由石家庄市中级人民法院政治部组成考察组，进行考察。体检、考察时间地点另行通知。因体检、考察不合格或放弃而产生的名额空缺，按照总成绩排名依次进行递补。

(二)公示

体检、考察合格者由石家庄市中级人民法院确定为拟聘用人选，在石家庄市人事考试报名1(:7080)和石家庄法院网()公示5天。

3、办理聘用手续

公示期满后，聘用制书记员由各相关基层法院与之签订劳动合同(合同文本由省法院统一印制)，按照聘用制书记员序列进行规范管理。首次签订劳动合同的期限为三年，试用期为六个月，试用期满考核合格者按期转正。

十、薪酬待遇

根据《河北省法院、检察院聘用制书记员管理办法(试行)》，聘用制书记员薪酬标准由基层法院商同级相关部门根据当地经济社会发展水平、财政状况等因素，参照上一年度本地在岗职工平均工资标准确定，用人单位应按照《劳动法》《劳动合同法》等法律法规为聘用制书记员缴纳社会保险和缴存住房公积金。

原文标题：石家庄市基层法院、辛集市人民法院聘用制书记员招聘公告

原文链接：:

如有任何疑问，可添加客服小姐姐微信详细咨询

法检招聘微信公众号（fzzpksw）

实时更新法院检察院书记员招聘资讯和备考资料！