(五)政审。

体检合格人员可进入政审环节，主要考察拟聘用人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、职位匹配等方面的情况及表现。

(六)公示。

拟聘用的7名聘用制书记员确定后，在铁锋区人民法院网公示，公示期为5天。公示期满无异议者，由铁锋区人民法院按照相关程序予以聘用。

四、工资待遇与其他

1.聘用制人员实行合同制管理。合同期内，如因司法改革出台书记员等人事制度改革政策，则以相关改革政策为准，已聘用的人员在书记员人事制度改革中，享受同等条件下优先录用权利。

2.试用期为3个月。试用期满考核合格后，单位将按照相关法律和政策为其缴纳五险(养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险)，并分别提供法服及法院其他聘用人员同等待遇，不安排住宿。具体待遇以聘用合同为准。

暂定薪酬为每人每月1500元(含按国家政策规定个人缴纳保险部分)，按月拨付。

五、签订聘用合同

根据考试成绩及体检情况择优确定拟聘用人员，试用期3个月。试用期满考核合格后，由劳务派遣公司与聘用人员签订劳务合同，合同期为三年(最低服务期限三年)。聘用人员实行年度考核，经考核违反工作纪律或不能胜任工作需要的退回派遣公司，工作表现称职的，可续签聘用合同。

六、纪律与监督

凡规定时间内，未按照有关通知要求领取准考证或未按有关规定参加面试、体检、报到的，均视为自动放弃考试、招聘资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交的信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、招聘资格。

本方案及其他未尽事宜由铁锋区人民法院负责解释，咨询及报名电话：。

附件：

报名表下载链接：聘任制书记员报名表

铁锋区人民法院

2019年11月25日

原标题：铁锋区人民法院关于招录聘用制书记员的公告

来源：

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