四、体检、考察、公示、聘用

(一)体检

根据岗位技能考试、笔试和面试成绩分别占50%、20%、和30%的比例计算总成绩，按照招聘计划1:1的比例，根据总成绩从高分至低分确定参加体检人员。总成绩相同，按照岗位技能考试成绩从高至低排序;岗位技能成绩仍相同的，按照面试成绩从高至低排序。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，因体检不合格者致使岗位空缺的，从高分到低分一次递补。

(二)考察

体检合格者，进入组织考察。因考察不合格，或放弃出现岗位空缺时，从高分到低分一次递补。

(三)公示

公示期5天。

(四)聘用

公示期满无异议后，劳务派遣公司与被聘用人员签订劳动合同等，派遣至邳州市人民检察院工作。聘用人员试用期一个月。试用期满，考核不合格者予以辞退;考核合格者，予以定岗。合同期限一年。

五、待遇保障

合同期内，月工资为当年省定最低工资标准，办理社会保险，享有带薪休假、健康体检等权利和履职物质保障。

六、本公告由邳州市检察院负责解释

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2019年12月9日

原标题：邳州市人民检察院招聘书记员(劳务派遣)公告

文章来源：-1e8a-405f-aa67-406cfaf77e25&CategoryNum=003

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