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2020贵州紫云自治县人民法院公开招聘合同制书记员公告（9人）已经发布，报名时间4月8日至15日，采取现场报名的方式，考生可携带所需资料到指定地点进行报名。关注中公警法考试网获取更多贵州法院招聘信息。

根据工作需要，紫云自治县人民法院决定面向社会公开招聘9名合同制书记员员。现就有关事项公告如下：

一、招聘条件及待遇

1.具有良好的思想政治素质，遵纪守法，诚实守信，品行端正，身体健康，与其他单位无劳动合同关系，遵守审判机关纪律。

2.具有大学专科以上学历，年龄在18周岁以上，30周岁以下(法学大学本科以上毕业生放宽到35周岁)，能熟练运用OFFICE、WPS办公软件，熟悉计算机中文录入。

3.合同制书记员不属于法院政法编制和工勤编制，由紫云自治县人民法院按合同制进行管理。

二、公开招聘合同审判辅助人员的程序

报名→资格审查→考试(含计算机使用技能测试、面试)→体检→考察政审→确定聘用人选→签定聘用合同。

(一)报名及资格审查

报名时间：2020年4月8日至15日;

报名地点：紫云自治县人民法院;报名时请携带本人有效居民身份证(或户籍所在地派出所出具的附本人照片的户籍、身份证明)、学历证明(可经学信网查证)、本人近期蓝底免冠数码相片(电子版)报名并进行现场资格审查。通过资格审查的，现场填录《紫云自治县人民法院合同制书记员报名登记表》，领取准考证时间另行通知。

(二) 机试

符合应聘条件的人员，参加统一组织的机试。机试时间、地点另行通知，考试科目为计算机应用能力测验 (考生须携带有效居民身份证原件及准考证方能参加考试)。

机试结束后，根据应聘人员的成绩由高到低按招聘计划数1：2的比例确定进入面试。机试成绩末位并列的，同时进入面试。机试成绩和进入面试人员名单在紫云自治县人民法院微信、微博平台和法院公告栏公布。

(三)面试

1.面试时间、地点另行通知。

2.面试内容：语言表达能力、举止仪表、综合素质等情况进行面试。

3.总成绩计算：总成绩按机试成绩(按百分制折算)占60%，面试成绩占40%计算。机试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩末位并列的，机试成绩高的进入下一环节;未参加面试的取消进入下一环节的资格。

面试成绩、总成绩、参加体检人员名单在紫云自治县人民法院微信、微博平台和法院公告栏公示。

(五)体检

面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按招聘计划人数1：1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，空缺岗位顺序递补。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用通用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。