因工作需要，江安县人民法院决定招聘3名书记员。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则、性质

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取自愿报名、测试和面试相结合的办法择优录取。

招聘人员为劳动合同制工作人员，按《劳动法》和《劳动合同法》管理。

二、招聘人数、岗位

本次计划招聘书记员3名，性别不限。

三、招聘对象及条件

(一)书记员报名应当具备以下资格条件:

1、具有良好的政治素质和道德品徳，爱岗敬业，服从组织安排，纪律观念强;

2、热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法;

3、大专及以上学历，法律专业优先考虑;

4、具备劳动能力，并能独立承担民事责任;

5、身体健康，体检合格，视力(含矫正)、听力良好，无口吃;

6、年龄在20岁以上，35岁以下，年龄计算截止日期为此次公招报名的第一日;

7、有法律工作经历者优先;

8、文字书写记录快速工整，能熟练使用电脑，每分钟正确录入60字以上。

(二)有下列情况之一者，不得报名:

1.曾因犯罪受到刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的;

2.曾被用人单位开除的;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;

4.有其他不适宜从事人民法院工作的人员。

四、福利待遇及管理

1.书记员的试用期为3个月。试用期满后，参照相关规定发放工资，并享受“五险一金”待遇，工资待遇不低于全市月最低工资标准。

2.招聘人员签订的劳动合同期限为三年。合同期限期间表现良好的人员，合同期限满后，根据本人意愿和用工单位需要，可续签劳动合同。

五、报名程序

(一)请有意应聘者于2020年11月6日至11月13日到江安县人民法院办公楼305室政治部(督察室)报名，报名时间:上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。填写报名表1份(现场)，自备1寸近期正面彩色免冠照片1张，有效的身份证、毕业证、军转证明等相关证书原件和复印件1份。

(二)报名现场对报名人员进行资格审查。

六、招聘形式

由政治部(督查室)对书记员组织测试和面试，测试项目为专业术语听写测试和打字速度测试，测试总成绩=专业术语听写成绩+打字速度成绩，按最终成绩择优录取。

七、体检与考察

体检标准参照修订后的《关于修订<公务员招用体检通用标准(试行)>及<公务员招用体检操作手册(试行)有关内容的通知>》(人社部发〔2016〕140号)执行，公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定的，参照新规定执行，体检费由考生自理。考生初检不合格的，可在接到体检结论通知之日起3个工作日提出复检要求。复检只进行一次，复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。

对体检合格人员，由政治部(督察室)组织考察。

因体检、考察不合格出现缺额的，按最终成绩从高分到低分依次递补，若出现成绩相同的，如有符合优先入职条件的，优先进行递补。

八、纪律、监督与注意事项

(一)考生在招用期间联系方式要保持畅通，凡在规定时间内，未按有关规定参加测试、面试、体检、考察的，均视为自动弃权。

(二)报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡在招用工作的任何环节中发现弄虚作假和违反招用纪律的，一律取消测试资格或录取资格。

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原标题：江安法院招聘聘用制书记员3名

文章来源：http://www.ybja.gov.cn/zwgk/jbxxgk/rszk/202011/t20201111_1378517.html