(四)考试

考试项目包括笔试、职业技能测试和面试，由北京外企人力资源服务安徽有限公司组织实施。

1、笔试费45元/科，考生在线缴费。具体笔试费用缴费时间及准考证下载时间见笔试公告。我们将视新冠肺炎疫情防控情况或其他不可抗拒因素来确定笔试安排，笔试时间确定后会提前在北京外企人力资源服务安徽有限公司官网另行公告，请报名成功者予以关注，逾期者责任自负;2、缴费成功人员进入笔试环节，笔试科目为《综合知识》，总分100分，用时为120分钟，主要考察文字写作、逻辑思维、时事政治以及法律基础知识，不指定参考用书，采用闭卷方式进行。

笔试结束后5个工作日内在北京外企人力资源服务安徽有限公司官网(http://www.fescoanhui.com/Job.aspx)公示。

2、职业技能测试

笔试成绩按招聘岗位计划数，依据笔试成绩从高分到低分，按1:6比例确定入围职业技能测试名单，不足规定比例的按实际人数确定;若最后一名笔试分数相同者均可入围。

①职业技能测试为计算机打字测速。职业技能测试采用上机操作(看打)的方式，考试时间为5分钟。平均1分钟内看打正确字符达到60个为60分，考生所打正确字符÷300×60=考生得分。最低0分，最高100分(超过100分按100分计)，保留小数点后2 位，四舍五入。

②职业技能测试使用台式电脑、标准键盘，预装有搜狗拼音输入法、搜狗五笔输入法，严禁考生携带U盘、光盘等外部存储设备现场自行安装输入法及词库(职业技能测试考场规则见附件2)。

3、面试

笔试成绩和职业技能测试成绩分别按照60%和40%的比例进行合成成绩(保留到小数点后两位)。按招聘岗位计划数，依据合成成绩从高分到低分，按1:3比例确定入围面试人员名单，不足规定比例的按实际人数确定;若最后一名合成分数相同者均可入围。

①面试费80元/科，请考生根据网上面试通知及时在招考系统中在线缴费并下载面试通知书，未按时缴费或不能按时参加面试的人员取消其资格，面试费缴费成功后不可申请退款。

②考生携带身份证与面试通知书参加面试。因故不能按时参加面试的人员，取消其资格，所空名额不再递补。

③采用结构化面试，主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等，满分100分，当场宣布分数(四舍五入，保留至小数点后两位)，设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

(七)确定初选人员

1、考生总成绩采用百分制折算，笔试与职业技能测试的合成成绩和面试成绩分别占50%，即(笔试分数×60%+职业技能测试分数×40%)×50%+面试分数×50%=总成绩。按所报考岗位计划数1∶1的比例，从高分到低分确定初选人员名单。若出现总成绩并列的，以面试成绩从高分到低分决定取舍。

2、初选人员名单在北京外企人力资源服务安徽有限公司官网(http://www.fescoanhui.com/job.aspx)公布。

(八)体检和考察

初选人员需要在规定时间内完成体检与政审考察。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，按合成总成绩从高分到低分依次等额递补。

体检标准参照有关入职体检标准，体检费用由考生自理。体检合格考生于规定的时间内提供政治考察材料。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

(九)公示

体检、考察均合格人员在北京外企人力资源服务安徽有限公司官网上公示3天，公示无异议人员被确定为本次公开招聘的录用人员。

四、聘用

(一)对公示无异议人员，由北京外企人力资源服务安徽有限公司委派到瑶海区人民法院工作。聘用人员入职手续由北京外企人力资源服务安徽有限公司办理。聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。

(三)招聘人员经费依据岗位职责核定，每人每年不超过7万元(含社会保险、公积金和服务费)。

五、其他

(一)咨询电话：0551-65265195

(二)查询网站：北京外企人力资源服务安徽有限公司官网(http://www.fescoanhui.com/job.aspx)。

(三)建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生综合成绩从高分到低分择优补充，补充有效期截止2021年8月31日。

北京外企人力资源服务安徽有限公司

2021年1月20日

原标题：合肥市瑶海区人民法院2021年公开招聘书记员公告

文章来源：http://www.fescoanhui.com/job_detail.aspx?Id=251