4.现场审核

报名合格的考生需本人按要求携带相关资料进行现场审核。请考生在报考期间内保持预留手机号码畅通，通知均以短信形式进行发送。

现场审核需要携带资料为：身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、毕业证原件及复印件、个人征信报告、学信网在线验证报告(学历证书电子注册备案表)、报到证原件及复印件、1寸蓝底免冠照片2张。

现场审核时间：2021年3月9日。

现场审核地点：另行通知。

咨询电话：0314-2065992、0314-2065750

(三) 报名比例

各招聘职位的报名人数与拟录用人数的比例应当不低于1比2。如达不到比例要求，相应职位的保留、核减和取消，由招聘领导小组根据实际情况决定。

(四) 考试

本次考试分为笔试和面试。

1.笔试：笔试采取闭卷考试的方法，考试内容为行政能力测试与公共基础知识，考试时间90分钟，满分100分。具体时间、地点、要求以《笔试通知单》为准。

2.面试：根据招聘人数和笔试成绩由高到低排序，按1比2比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试环节。考生在鸿雅招聘网查询成绩并确认是否进入面试。具体地点、要求以《面试通知单》为准。面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后两位。

面试考官由5名人员组成，进行综合打分。

3.笔试和面试成绩均设定最低分数线，考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据招聘计划和考生综合成绩从高到低的排列顺序，按1:1的比例确定为进入体检环节，如遇综合成绩并列，依据面试成绩高者优先录用。

五、 体检

根据招聘计划和考生综合成绩从高到低的排列顺序，按1比1的比例确定体检人选，体检费用自理，体检标准参照公务员体检标准执行。对体检结论有疑问者，在体检结论公告后的第二天考生本人可以申请复检，否则视为放弃复检，复检只进行一次。申请复检考生体检结果以复检结论为准。

六、 政审与公示

将体检合格的人员确定为政审对象，对政审出现缺额的，进行等额递补。

政审合格人员名单在鸿雅招聘网(www.cdhyjob.com)、承德高新技术产业开发区管理委员会网站(www.cdkfq.gov.cn)公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为3天。对举报反映的问题，经用人单位查证属实的取消资格，空缺名额递补。

对公示无异议人员，确定为拟聘用人员。聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。

七、 聘用及待遇

书记员、法警聘用人员与承德市公安局高新技术产业开发区分局签订劳动合同，派到双桥区法院高新区人民法庭(中心法庭)工作。合同期三年，试用期为两个月，一并计算在三年劳动合同期限内。月基本工资3000元/月，含“五险一金”个人缴存部分，按国家规定的比例为职工缴纳养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险、住房公积金。

社区聘用工作人员与承德高新技术产业开发区社区管理办公室签订劳动合同。合同期三年，试用期为两个月，一并计算在三年劳动合同期限内。第一年月基本工资2600元/月，第二年月工资3000元/月，含“五险一金”个人缴存部分，按国家规定的比例为职工缴纳养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险、住房公积金。

聘用期间，如遇政策性清退，则按照上级有关规定执行。

八、 其他事项

未尽事宜由本次招聘领导小组研究决定。

咨询电话：0314-2065992、2065750

监督电话：0314-2060226

在招聘过程中，本公告涉及的内容、时间等如有变更，请考生随时登录鸿雅招聘网查看相关信息。

凡考生未在规定时间内按要求参加考试、体检、政审、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

请考生在招录期间保持手机、电子邮箱等设备畅通;因个人原因影响报考的，后果自负。

特别提示：1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

2、本次招聘工作严格按照疫情防控相关要求，由鸿雅人资对现场资质审核的报名人员及笔试、面试人员进行提示，须严格按照疫情防控相关要求开展。参加现场资质审核的报名人员及参加笔试、面试的人员须听从统一安排，佩戴口罩并配合测量体温、出示健康码，必要时提供核酸检测报告等。

承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司

二〇二一年二月二十五日

原标题：承德高新技术产业开发区招聘辅助工作人员的招聘简章

文章来源：http://www.cdhyjob.com/announcement/id_785.html