(二)考试及录用

公司将根据报名情况择日组织考试，考试具体时间、地点、方式等相关事宜另行通知。

1、初试

初试分为理论考试和技能测试，初试成绩=理论考试成绩×60%+技能测试成绩×40%。

(1)理论考试

理论考试采用闭卷考试形式，满分为100分。

理论考试内容为法学基础、政治理论、职业能力测试等，以法律基础知识为主。

(2)技能测试

技能测试为听打测试，采取播放录音、计算机中文录入的方式进行(输入法不限)，听打时间为10分钟，语音播放速度每分钟100字，准确率×100分即为测试成绩。

2、面试

以地市为单位，根据各地市报考人员的初试成绩由高到低进行排序，按照各地市招聘总人数1:2的比例确定入围面试人员。

面试采用半结构化形式，满分为100分。考察内容包括仪容仪表、语言表达、法律专业知识、沟通协调能力、岗位匹配度等。

3、选岗

根据各地市报考人员初试和面试的综合成绩(综合成绩=初试成绩×60%+面试成绩×40%)由高到低进行排序，按照各地市招聘总人数1:1.3的比例确定选岗人员名单，入围考生根据综合成绩排名由高分到低分依次选择用工法院。

4、体检

根据选岗情况确定体检人员名单，体检由鑫富源人力资源公司统一组织安排在指定医院进行，体检费用自理。因体检不合格或放弃体检资格而出现空缺名额的，按照综合成绩由高到低依次递补。

5、政审

公司将对体检合格人员进行政治审查，主要审核是否存在本公告第三条第9点所述的不得报考之情形。存在上述情形者均认定为政审不合格，不予录用。

6、录用

根据体检、政审结果，确定拟录用人员名单并在鑫富源人力资源公司网站进行公示，公示期为3天。

相关事宜将由鑫富源人力资源公司总部微信公众号“鑫富源人力资源”(微信号：sxxinfuyuan)、官网(网址：http://www.sxxfy.com)或短信等方式通知。报考人员须凭本人身份证、准考证等有效证件按规定时间、地点参加考试，未按规定参加者视为自动放弃。

被录用人员经培训合格后，按照《劳动法》、《劳动合同法》相关规定与鑫富源人力资源公司签订《劳动合同》。

七 薪酬待遇

1、试用期两个月;

2、工资待遇按照聘用制书记员相关薪酬待遇标准执行;

3、按规定缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险)和住房公积金。

八 工作地点

山西省中、基层人民法院。

九 其他事项

1、报考人数不足或报考人员均不符合录用条件的，相关法院名额可空缺，具体补录事宜以补充公告为准。

2、本公告如有变动事项，以补充公告为准。

3、报考人员务必关注微信公众号“鑫富源人力资源”(微信号：sxxinfuyuan)，并及时查看相关通知。

4、被录用人员未按规定时间、地点报到的，视为自动放弃录用资格，空缺名额按照综合成绩由高到低依次递补。

特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班、且不统一组建微信或QQ群。敬请全体报考人员提高警惕，切勿上当。

山西鑫富源人力资源派遣有限公司

2021年3月22日

原标题：鑫富源人力资源公司公开招聘473名书记员，3月23日起报名！

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