五、招聘办法

此次招聘考试，分为汉字录入技能测试、笔试和面试。汉字录入技能测试、笔试和面试成绩满分均为100分。报名成功者于2021年7月1日9:00～7月2日16:00登录报名网站下载、打印汉字录入技能测试准考证，逾期者责任自负。汉字录入技能测试、笔试和面试均委托如皋市人事考试中心统一组织实施。

1.汉字录入技能测试。

测试内容为计算机汉字速录，输入法和录入方式不限(需要专业速录工具的请自备)，形式为听打，播放一段语速为90字/分钟，时长为10分钟的录音，根据记录速度和准确率评分，速录成绩达到70分方为合格。考生参加汉字录入技能测试时须携带本人居民身份证和汉字录入技能测试准考证。汉字录入技能测试合格者进入笔试，笔试人员名单在如皋市人民政府网站如皋市人社局网页通知公告栏上公布，同时公布打印笔试准考证时间。

按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”(报名成功后即可申领)，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

2.笔试。

笔试为闭卷考试，全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场，笔试时间为60分钟。笔试不指定辅导用书，内容为公共基础知识。合格线由市人社局研究确定。考生参加笔试时须携带本人居民身份证和笔试准考证。笔试成绩在如皋市人民政府网站如皋市人社局网页通知公告栏上公布，同时公布进入资格复审人员名单。

3.资格复审。资格复审由市人社局统一组织实施。

在汉字录入技能测试和笔试成绩合格者中，从高分到低分按招聘人数的1：2的比例确定参加资格复审人员,达不到比例的，按实确定(末位同分的一并进入资格复审)。进入资格复审人员，应携带报名相关材料，在规定时间、地点进行资格复审。逾期不参加资格复审的考生，视为自动放弃，取消面试资格。资格复审合格人员现场领取《面试通知书》,收取面试费100元。

考生携带本人居民身份证和有关材料的原件和复印件(一份)到现场进行资格复审。本人不能到现场参加资格复审的，可委托家人或亲友代为进行，被委托人另须出示其本人居民身份证原件、复印件一份和有委托人签字的委托书一份。复审有关材料要求如下：

应届毕业生须携带本人居民身份证、所在院校盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》以及招聘岗位需要的其他相关材料。

非应届毕业生须携带本人居民身份证、学历证书以及岗位需要的其他相关材料。

国(境)外留学回国人员须携带本人居民身份证、学历(学位)证书、教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》以及岗位需要的其他相关材料。

经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向市人社局陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分一次性递补复审人选。参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。

资格复审递补人员名单在如皋市人民政府网站如皋市人社局网页通知公告栏公告。

4.面试。资格复审合格人员进入面试。

参加面试人员携带本人身份证、《面试通知书》参加面试。面试形式为结构化面试，重点考查应试者的计划决策、组织协调、应变创新、业务能力及综合能力等。面试成绩当场以书面形式通知考生。面试成绩设60分为合格线。

5.总成绩。按汉字录入技能测试、笔试和面试各占60%、20%、20%的比例计算考试总成绩，总成绩总分为100分。总成绩在如皋市人民政府网站如皋市人社局网页通知公告栏公布，同时公布进入体检人员名单。

六、体检、考察和公示

1.体检。在面试合格者中，按照考试总成绩由高分到低分按1：1的比例确定体检人员(如考试总成绩相同的，面试成绩高者在前。如考试总成绩和面试成绩均相同的，汉字录入技能测试成绩高者在前。下同)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。若因体检不合格或其他原因，出现岗位空缺时，则按考试总成绩由高分到低分依次进行递补。体检费用按实收取，体检时间另行通知。

2.考察。由招聘单位对体检合格对象进行考察，重点考察应聘人员的政治表现、道德品质，及与报考岗位相关的业务能力和工作业绩等。若有考察不合格者出现招聘岗位空缺时，则按考试总成绩由高分到低分依次递补。

3.公示。考察合格者确定为拟聘用人选，并在如皋市人民政府网站如皋市人社局网页通知公告栏公示五天。公示结果无异议的，办理聘用手续。

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考生的考试总成绩从高分到低分依次递补。

(1)拟聘人员公示的结果影响聘用的;

(2)拟聘人员明确放弃聘用的;

(3)其他导致拟聘岗位空缺的情形。

聘用审批后不再递补。

七、用工形式及福利待遇

1.本次招聘人员性质为辅助岗位人员，与南通众腾人力资源有限公司签订劳动合同，办理社会保险，实施人员规范管理。

拟聘用人员已与有关单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人按规定自行负责处理。

2.待遇和保障参照《市委办公室 市政府办公室关于严肃财经纪律健全完善相关管理制度(办法)的通知》(皋办〔2015〕61号)中“如皋市市、镇(区、街道)机关及事业单位使用劳动合同制人员管理暂行办法”及《市委办公室 市政府办公室关于进一步加强机关事业单位劳动合同制人员管理的通知》(皋办〔2017〕12号)规定执行。

八、政策咨询

本《公告》由市人社局负责解释。

政策咨询电话：0513-87650716;

考务咨询电话：0513-87650432。

九、实施与监督

本次公开招聘速录员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，由市人社局会同招聘单位主管部门组织实施，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

监督举报电话：0513-87658033。

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如皋市人力资源和社会保障局

2021年6月16日

原标题：2021年如皋市人民法院公开招聘速录员公告

文章来源：http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/gggs/content/21b61e16-6ec6-484d-88d0-6ff6d880c7df.html