(二)笔试及面试

考试采取笔试+面试的方式进行，笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。

1、笔试

笔试主要内容为法律基础知识和综合知识，满分100分，合格分60分。笔试开考比例为1:3,若审核通过人数达不到开考比例，将相应核减招录人数。

领取准考证时间为7月9日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30，地点在仙居县人民检察院305。笔试时间为7月10日。报考人员必须携带准考证和本人第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

根据笔试成绩从高分到低分按照1:3的比例确定进入面试人员名单(人数未达到1:3的，所有笔试合格人员均进入)。入围面试的人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。

2、面试

面试满分为100分，合格分60分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

面试结束后，将考试成绩和面试成绩按规定的比例计算出总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩将在仙居检察网及仙居检察微信公众号进行公布。

(三)体检与考察

根据职位考试总成绩从高分到低分按招录人数的1:1确定体检、考察对象。

体检参照公务员录用有关体检标准执行，体检不合格者不予录用。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检结束后，对体检合格人员进行考察。考察内容包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习情况、遵纪守法、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况，并核实被考察对象是否符合司法雇员的招录条件。考察结果仅作为本次是否录用的依据。

(四)公示与录用

考察合格的拟录用人员信息在仙居检察网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，按规定程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

因体检、考察不合格或参考人员放弃而出现缺额时，按照总成绩，根据从高到低的顺序递补。

被录用人员与经人社部门许可的第三方订立劳动合同。订立劳动合同时应约定试用期，试用期根据《劳动合同法》第十九条确定。

(五)递补机制

仙居县人民检察院党组根据笔试、面试成绩确定未被录用人员的递补人选顺序，告知递补机制，在下一批司法雇员招录前，若出现缺岗情形的，按照递补顺序由院党组研究确定递补人员。递补人员经体检、考察、公示环节后，与经人社部门许可的第三方订立劳动合同。

五、其他事项

(一)户籍以2021年5月 31日的户口所在地为准。

(二)考试当天，考场设置检测入口，对笔试人员进行验码量温。“健康码”为绿码且体温正常的考生，可正常参加考试。“健康码”为非绿码，须提供核酸检测阴性证明材料。

(三)报考人员的申报资料必须真实有效，如存在故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理录用手续者取消录用，本人承担由此产生的一切后果。

(四)考生应及时上网查阅成绩及相关通知，并保证通讯工具畅通，因考生自己原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为放弃。

(五)如有疑问，可咨询仙居县人民检察院，联系电话0576-87757863。咨询时间：上午8:00-11:30，下午14:30-17:00。

(六)本次公开招录有关信息在下列网站公布，请考生留意：

1.仙居检察网(/)

2.仙居检察微信公众号平台。

(七)对招录工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

仙居县人民检察院派驻纪检监察组，举报电话：0576-89370078;仙居县人民检察院政治部，举报电话：0576- 87757863。

本公告未尽事宜，按照浙江省检察机关司法雇员招录有关政策规定执行。

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原标题：2021年仙居县人民检察院司法雇员招录公告

文章来源：http://tzxj.zjjcy.gov.cn/art/2021/6/22/art_3188_189044.html